Minden területen emelkedtek a cseh átlagbérek
Tavaly 907 koronával emelkedett az átlagos havi bér Csehországban, s 23.598 koronát (kb. 245 ezer forint) tett ki. Ez négy százalékkal több, mint 2008-as havi átlagbér. Az inflációval korrigálva a reálbér növekedése három százalékos volt - közölte a cseh statisztikai hivatal kedden.
A tavalyi utolsó negyedévben az bruttó bér 5,2 százalékkal azaz 1268 koronával emelkedett, s elérte a 25.752 koronát. A reálbér az október-december időszakban 4,8 százalékkal növekedett. A bérek tavaly minden szférában emelkedtek. A vállalkozói szférában a béremelkedés 3,8 százalékos, a költségvetési szférában pedig 4,7 százalékos volt.
Pavel Mertlík, volt pénzügyminiszter a Raiffeisenbank vezető gazdasági elemzője szerint az utolsó negyedév gyors bérnövekedése annak következménye, hogy gyorsan emelkedett a munkanélküliség: a cégek elbocsátották az alacsonyabb képesítésű, tehát az alacsonyabb fizetésű alkalmazottaikat. Ugyancsak számításba kell venni, hogy december hónapra esett az éves prémiumok kifizetése is.
"A prémiumok kifizetése tavaly decemberre koncentrálódott, mert januártól kezdve változtak az adózási szabályok, s a magasabb fizetésekre nagyobb járulékterhek rakódnak" - mutatott rá Pavel Mertlík.
A pénzügyi szakértő leszögezte: a tavalyi utolsó negyedév gyors bérnövekedése semmit sem változtat azon a prognózison, hogy az idén a tavalyinál lassabban fognak emelkedni az átlagbérek.
Pavel Mertlík, volt pénzügyminiszter a Raiffeisenbank vezető gazdasági elemzője szerint az utolsó negyedév gyors bérnövekedése annak következménye, hogy gyorsan emelkedett a munkanélküliség: a cégek elbocsátották az alacsonyabb képesítésű, tehát az alacsonyabb fizetésű alkalmazottaikat. Ugyancsak számításba kell venni, hogy december hónapra esett az éves prémiumok kifizetése is.
"A prémiumok kifizetése tavaly decemberre koncentrálódott, mert januártól kezdve változtak az adózási szabályok, s a magasabb fizetésekre nagyobb járulékterhek rakódnak" - mutatott rá Pavel Mertlík.
A pénzügyi szakértő leszögezte: a tavalyi utolsó negyedév gyors bérnövekedése semmit sem változtat azon a prognózison, hogy az idén a tavalyinál lassabban fognak emelkedni az átlagbérek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?