Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben?
A K&H Bank legfrissebb elemzése szerint a magyar átlag- és mediánbérek idén eddig 9 százalék körüli ütemben nőttek, és a szakértők szerint 2025-ben is hasonló bérdinamika várható. A bruttó átlagbérek mellett a medián nettó fizetések kiemelkedően, közel 11 százalékkal emelkedtek, részben a családi adókedvezmény szabályainak júliusi változása miatt.
Idén júliusban a bruttó átlagbérek éves szinten 9 százalékkal, a nettó átlagbérek pedig 9,4 százalékkal nőttek.
Az idei adatokból az látszik, hogy májusban volt egy megtorpanás, de összességében 9 százalék körüli éves növekedést mutatnak az átlagfizetések
– értékelte a friss béradatokat Németh Dávid, a K&H vezető elemzője.
A medián nettó bérek esetében a júliusi 11 százalékos növekedés azt jelzi, hogy a középrétegek fizetései gyorsabban felzárkóznak az átlagbérekhez. Az első hét hónap összesített adatai alapján a bruttó átlagbérek éves szinten 9,1 százalékkal nőttek, és az év hátralévő hónapjaiban is hasonló ütem várható.
A kiskereskedelem és a vásárlóerő
Érdekesség, hogy júliusban a reálbérek 4,9 százalékkal nőttek, miközben a kiskereskedelmi forgalom bővülése csak 1,7 százalékos volt. „Ez részben a nyári szabadságolásokkal magyarázható, a lakosság inkább szolgáltatásokat vett igénybe” – magyarázta Németh Dávid. A pontosabb összefüggéseket a harmadik negyedéves GDP-adatból lehet majd megismerni.
Jövő évi kilátások
A középtávú kilátások szempontjából a jövő évi minimálbér-emelés kulcsfontosságú. A jelenlegi megállapodás 13 százalékos növekedést vetít előre, ugyanakkor a gazdaság gyenge teljesítménye miatt a munkáltatók ezt kevésbé tartják reálisnak. Németh Dávid szerint a magánszférában 2025-ben is az ideihez hasonló, 9 százalék körüli bérdinamika valószínű, ami a reálbérek 5 százalék körüli növekedését jelentheti.
"Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér
- íme legfrissebb hírünk a minimálbérről.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hete
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 4 hete
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 1 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?