Minden tétel elkelt a Civil Liciten
Minden szolgáltatás gazdára talált a 7. Civil Licit fenntarthatósági aukción, mely így az eddigi évek legsikeresebb árverése lett. Közel három millió forint összértékben keltek el a civil szervezetek által felkínált szolgáltatások, melyekre nagy- és közepes vállalatok licitáltak november 12-én a KIOSK-ban.
„A civil szervezetek Magyarországon, de más közép- és dél-kelet európai országban is sokkal több kihívással néznek szembe, mint valaha” – mondta el Franz Karl Prueller, az ERSTE Alapítvány felügyelőbizottsági tagja. „S noha egyre több együttműködés jön létre a civil és vállalati szektor között, még mindig igen hosszú út áll előttünk ahhoz, hogy megfelelő támogatás mellett a civil szektor további szociális és kulturális fejlődést tudjon elérni. Különösen fontos megalapozni társadalmunkban a szektorok közötti kommunikációt és bizalmat. Ez az egyik oka annak, hogy az ERSTE Alapítvány a Civil Licitet támogatja, mely a mai alkalomból is látszott, hogy egy kiváló kezdeményezés a civil szervezetek számára, hogy bemutassák értékteremtő szolgáltatásaikat. Reméljük, hogy a mai napon a civilek és vállalatok egymásra találása egy hosszú távú együttműködés alapja lesz” – értékelt Franz Karl Prueller.
Az árverés egyik legsikeresebb és legnagyobb licitcsatát kivívó szolgáltatása az Autonómia Alapítvány által felkínált projekt volt, mely egy mélyszegénységben élő roma család otthonának felújításához kapcsolódóan kínált eladásra egy önkéntes programot. A tétel ára a licit során megnégyszereződött. Ugyancsak sikert aratott a Special Pécs Fogyatékosokért Alapítvány „Karrier másképp” elnevezésű érzékenyítő programja, a kikiáltási árak kétszeresén kelt el a Salva Vita Alapítvány különleges vacsorára invitáló, sérült emberek befogadására érzékenyítő programja; az Igazgyöngy Alapítvány „Környezettudatosság és megélhetés” címet viselő roma integrációt elősegítő önkéntes projektje, vagy a Messzelátó Egyesület „Öko ebédszünet” című szemléletformáló foglalkozása.
„Egy jól működő társadalom az együttműködésen alapul” – mondta el beszédjében Szekeres Pál, az Emberi Erőforrások Minisztériumának miniszteri biztosa, a program védnöke. „A kormányzati szervek, a piaci szféra szereplői, a civilek, az önkormányzatok együttműködése új értékeket teremthet. A civil társadalom és az üzleti szféra találkozásából mindkét oldal meríthet, ha egymást megismerik sokat tanulhatnak, sokat segíthetnek egymásnak és ebből a közös munkából az egész társadalom profitálhat” – fűzte hozzá a miniszteri biztos
„A civil szervezeteket missziójuk teszi felbecsülhetetlenné” – mondta el a licitet megnyitó beszédjében Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség fejlesztéspolitikai kommunikációért felelős helyettes államtitkára, a Civil Licit fővédnöke. A helyettes államtitkár kiemelte: „a civil szervezeteknek komoly küldetésük van, mérhetetlenül nagy szerepet vállalnak igen komoly társadalmi problémák kezelésében. Magyarország kormánya kiemelt figyelmet szentel minden olyan kezdeményezésnek, amely a gazdasági élet szereplői, a civil szervezetek és a kormányzati szféra közötti párbeszédet és együttműködést segíti, a meglevő társadalmi problémák megoldásának érdekében”.
Nagyobb képért kattintson! A 7. Civil Licit aukción közel három millió forint értékű üzlet született. Sikeresen licitáltak az esemény során: az E.ON Hungária Zrt., a Gelbert Eco Print Kft., a BP Business Service Center, az Event and More Rendezvényügynökség, a Szerencsejáték Zrt., a Telenor Magyarország Zrt., az Erste Bank Hungary Zrt., az SRE Panorama Offices Kft., a BASF Hungária Kft. és a Nextent Informatika Zrt.- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 5 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 5 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 5 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 7 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 8 hónapja
- Ezért van szüksége minden vállalkozásnak egy IT-hősre 11 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 12 hónapja
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 1 éve
- Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben 1 éve
- Magánélet, jó hangulat, támogató közeg - ezek Magyarország legvonzóbb munkahelyei 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa