kapubanner for mobile

Miniszteri biztos szervezi a SZÉP Kártya bevezetését

Körtvélyessy László Andrást a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP Kártya) kibocsátásával és felhasználásával kapcsolatos feladatok ellátására május 15-től november 15-ig miniszteri biztossá nevezte ki Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter.

A hétfői Magyar Közlönyben megjelent kinevezés szerint a miniszteri biztos feladatai közé tartozik a Széchenyi Pihenő Kártya bocsátásával kapcsolatos tevékenységek szervezése, koordinálása, illetve a kártya felhasználása érdekében az érintett kereskedelmi szolgáltatókkal, pénzügyi vállalkozásokkal, nyugdíj- és egészségbiztosítási pénztárakkal történő kapcsolatfelvétel és tárgyalások lebonyolítása.

A miniszteri biztos feladata lesz a SZÉP kártya használatához szükséges tájékoztató programok kialakításának egyeztetése, összehangolása, a kártya előnyeinek bemutatása mind a munkavállalók, mind a munkáltatók képviselői részére. A közlöny szerint a miniszteri biztos tevékenységét a nemzetgazdasági miniszter irányítja.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek