Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság

Közleményükben azt írták, a hazai követelések nagy része tartalmilag követi az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) elvárásait. A szakszervezeti javaslatcsomagban a munkáltatókkal szembeni követelések között szerepel a szociális párbeszéd fontossága, a folyamatos egyeztetés, az állami beruházások és támogatások szociális feltételekhez kötése, a nemek közötti egyenlőség és az egészséges munkahely megteremtéséhez szükséges források biztosítása.

Hangsúlyozták: ahhoz, hogy a balesetvédelmi, környezetvédelmi és a minőségi munkához szükséges feltételek megvalósuljanak, a tervek szerint a kormányoknak a nemzetközi elvárásnak megfelelő intézkedési tervet kell majd készíteniük.

A közlemény leszögezi: a magyar szakszervezetek számára különösen fontos, hogy működjön a szociális párbeszéd, és rendelkezésre álljon a kollektív tárgyalások és a szociális partnerek kapacitásépítésének folyamatos és fokozott támogatása uniós és nemzeti szinten.

A programnak erős demokratikus intézményekre, a környezeti fenntarthatóságra, az inkluzív közösségekre, a társadalmi igazságosságra, a minőségi munkahelyekre és szolgáltatásokra, az általános érdekű szolgáltatásokra, a magas színvonalú közszolgáltatásokra és az erős szociális védelmi rendszerekre kell épülnie - olvasható a közleményben.

A bizottság munkájához a Magyar Szakszervezeti Szövetség, Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, Munkástanácsok Országos Szövetsége nyújtott be közös javaslatot.

MTI