Miskolc Holding: újabb milliós jutalom a vezetőknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb pluszpénzeket osztottak az önkormányzati tulajdonú Miskolc Holdingnál - írja a Blikk.
Februárban a Blikk számolt be arról, hogy öt vezető összesen 8 millió forint év végi jutalmat kapott az önkormányzati tulajdonú Miskolc Holdingnál. Az akkori közfelháborodás miatt Kriza Ákos miskolci polgármester jutalom- és prémiumstopot rendelt el, az érintettekkel pedig visszafizettette a pénzt.
A Blikk birtokába került lista szerint most újabb javadalmazásra készülhet a Miskolc Holding. Legutóbb ugyanis kilenc vezetőnek összesen bő 34 millió forintot ítélt meg a május 11-i ülésén az igazgatóság. A tanács saját elnökének, Vécsi Györgynek a munkáját két esetben is elismerte. Neki összesen 7,8 millió forintot tennének a zsebébe - írja a lap.
A csúcstartó Szélyes Domokos, a Miskolci Ingatlangazdálkodó Zrt. vezérigazgatója 8,076 millió forinttal. Említésre méltó Pálffy Kinga esete, aki 2011. december 15-től lett a holding vezetője. Ő erre a bő két hétre is 390 ezres prémiumot érdemelt. Mindhárom vezető egyébként kapott jutalmat is korábban - írja a Blikk.
A holding kommunikációs osztálya azt írta: "a vállalat normál működéséhez tartozik, hogy elvégzi a kiértékelést, de kifizetésre engedélyt nem adott az igazgatóság".
Blikk/hvg.hu
A Blikk birtokába került lista szerint most újabb javadalmazásra készülhet a Miskolc Holding. Legutóbb ugyanis kilenc vezetőnek összesen bő 34 millió forintot ítélt meg a május 11-i ülésén az igazgatóság. A tanács saját elnökének, Vécsi Györgynek a munkáját két esetben is elismerte. Neki összesen 7,8 millió forintot tennének a zsebébe - írja a lap.
A csúcstartó Szélyes Domokos, a Miskolci Ingatlangazdálkodó Zrt. vezérigazgatója 8,076 millió forinttal. Említésre méltó Pálffy Kinga esete, aki 2011. december 15-től lett a holding vezetője. Ő erre a bő két hétre is 390 ezres prémiumot érdemelt. Mindhárom vezető egyébként kapott jutalmat is korábban - írja a Blikk.
A holding kommunikációs osztálya azt írta: "a vállalat normál működéséhez tartozik, hogy elvégzi a kiértékelést, de kifizetésre engedélyt nem adott az igazgatóság".
Blikk/hvg.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?