kapubanner for mobile

Mit várnak a munkaadók a parlamenttől?

A stabil, átlátható, követhető szabályozás fontosságát hangsúlyozta a munkaadói oldal és az Országgyűlés alkotmány-előkészítő eseti bizottságának elnöke is a testület nyílt napján tartott közmeghallgatáson, szerdán.

Matusz Ferenc, a XVI. kerületi Általános Ipartestület elnöke felszólalásában a jogbiztonságot hiányolta. Mint mondta, azért nem tisztelik az állampolgárok a jogszabályokat, mert átláthatatlanok, szakadatlanul változnak, és ezért nemegyszer betarthatatlanok.

A felszólaló szerint az új jogszabályok módosítását legalább egy évre meg kellene tiltani, mint ahogy a különböző törvények módosításait egybe gyűjtő salátatörvények kibocsátását is. A jogalkotó alaposan fontolja meg, hogy milyen jogszabályokat fogad el, milyen rendelkezések betartását várja el a polgároktól - mondta Matusz Ferenc, aki felvetette az országgyűlési képviselők visszahívhatóságát is.

A bizottság nyílt napján elnöklő Salamon László - aki az alkotmány-előkészítő eseti bizottság KDNP-s elnöke - egyetértett a felszólalóval a "jogszabálygyártási dömping" kritikáját illetően. Mint mondta, a jogállam alapja a jogbiztonság, amit azonban súlyosan veszélyeztet az, ha állampolgárok széles rétegei számára túlzott nehézségeket okoz a jogszabályok megismerése és követése.

Salamon László elmondta, hogy az alkotmányozással kapcsolatos parlamenti nyílt napok szó szerinti jegyzőkönyve felkerül az Országgyűlés honlapjára, és kézhez kapja minden országgyűlési képviselő. Kedden a szakszervezetek képviselőinek tartott közmeghallgatást az alkotmányozásról a parlamentben az eseti bizottság, rövidesen pedig a tervek szerint az egyházak képviselőit várják.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek