kapubanner for mobile

Mitől olyan jók a szülészeti és nőgyógyászati magánklinikák?

Mivel a szülés egy igen kiszolgáltatott folyamat mind az anya, mind a baba számára, így aki csak teheti, igyekszik ezt egy olyan szülészeti és nőgyógyászati klinika kórtermében megtenni, ahol biztonság van, kedvesek és türelmesek az ott dolgozó nővérek és orvosok és lehetőleg aludtak is éjszaka valamit.

szülés magánn klinika-

Az is jó pont, ha van külön szoba, hogy ne kelljen másokkal közösen vajúdni, és az is előny, ha van medence a vízben szüléshez, illetve be lehet vinni személyes holmikat, amelyek segítik az ellazulást, és alapvetően hozzájárulnak ahhoz, hogy a szülés a lehető leggördülékenyebben menjen.

Ennek az álomnak persze borsos ára van, hiszen a legtöbb helyen 700.000 - 1-2.000.000 forintra is felrúghat egy szülés csomag. Attól függően, hogy hány napot töltünk majd a kórházban, egyedül leszünk-e a csöppséggel a szobában, vagy közös kórtermet választunk, szeretnénk-e vízben szülést, melyik orvost választjuk, illetve milyen egyéb extra szolgáltatást szeretnénk igénybe venni.

Persze a magán szülészeti és nőgyógyászati klinika esetében sincs kolbászból a kerítés, hiszen itt is lehet fáradt egy orvos, vagy kialvatlan egy nővér. Viszont mivel ez egy magán egészségügyi ellátás, azért az itt dolgozók jobban keresnek, mintha csak az állami szektorban tevékenykednének.

Nem lehet egyértelműen azt mondani, hogy az állami kórházaknál sokkal jobbak a magánklinikák, hiszen mindig vannak olyan állami kórházak, ahol több ezer kismama meséli el büszkén, hogy milyen jó élmény volt a szülés.

Inkább azt érdemes kiemelni, mint óriási különbséget, hogy a magánklinikákon több olyan lehetőség van, amely megkönnyítheti a szülést: lehet ez egy medence, egy megnyugtató halk háttérzene, illatos mécsesek vagy bármilyen hókuszpókusz, amely megnyugtatja az anyát, hogy könnyebb legyen a szülés.

Tehát a legtöbben az extra szolgáltatások és a jobb felszerelés miatt választják a magánklinikákat, valamint azért is, mert itt a legtöbb esetben lehetőség van arra, hogy orvost válasszanak a terhességi kezelésekre és természetesen a szülés során is.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk