Mitől olyan jók a szülészeti és nőgyógyászati magánklinikák?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMivel a szülés egy igen kiszolgáltatott folyamat mind az anya, mind a baba számára, így aki csak teheti, igyekszik ezt egy olyan szülészeti és nőgyógyászati klinika kórtermében megtenni, ahol biztonság van, kedvesek és türelmesek az ott dolgozó nővérek és orvosok és lehetőleg aludtak is éjszaka valamit.
Az is jó pont, ha van külön szoba, hogy ne kelljen másokkal közösen vajúdni, és az is előny, ha van medence a vízben szüléshez, illetve be lehet vinni személyes holmikat, amelyek segítik az ellazulást, és alapvetően hozzájárulnak ahhoz, hogy a szülés a lehető leggördülékenyebben menjen.
Ennek az álomnak persze borsos ára van, hiszen a legtöbb helyen 700.000 - 1-2.000.000 forintra is felrúghat egy szülés csomag. Attól függően, hogy hány napot töltünk majd a kórházban, egyedül leszünk-e a csöppséggel a szobában, vagy közös kórtermet választunk, szeretnénk-e vízben szülést, melyik orvost választjuk, illetve milyen egyéb extra szolgáltatást szeretnénk igénybe venni.
Persze a magán szülészeti és nőgyógyászati klinika esetében sincs kolbászból a kerítés, hiszen itt is lehet fáradt egy orvos, vagy kialvatlan egy nővér. Viszont mivel ez egy magán egészségügyi ellátás, azért az itt dolgozók jobban keresnek, mintha csak az állami szektorban tevékenykednének.
Nem lehet egyértelműen azt mondani, hogy az állami kórházaknál sokkal jobbak a magánklinikák, hiszen mindig vannak olyan állami kórházak, ahol több ezer kismama meséli el büszkén, hogy milyen jó élmény volt a szülés.
Inkább azt érdemes kiemelni, mint óriási különbséget, hogy a magánklinikákon több olyan lehetőség van, amely megkönnyítheti a szülést: lehet ez egy medence, egy megnyugtató halk háttérzene, illatos mécsesek vagy bármilyen hókuszpókusz, amely megnyugtatja az anyát, hogy könnyebb legyen a szülés.
Tehát a legtöbben az extra szolgáltatások és a jobb felszerelés miatt választják a magánklinikákat, valamint azért is, mert itt a legtöbb esetben lehetőség van arra, hogy orvost válasszanak a terhességi kezelésekre és természetesen a szülés során is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?