Mitől vonzó egy munkahely ma?
A frissdiplomások preferenciáiban előkelő helyen szerepel a jó munkakörnyezet és az előrelépési, tanulási lehetőség, derül ki a Milkround kutatásából, amelyről a Psycruitment HR Blog számolt be.
A kommunikáció tárcsázós telefonról és írott dokumentumokról iPad-re és video confokra váltott, egy találkozóhoz ma már nem kell egy épületben, de még csak egy kontinensen sem tartózkodnunk. Amikor azt mondják networkölj, mindannyian tudjuk, látjuk ennek fontosságát és olykor észrevétlenül is csináljuk.
Előfordul, hogy a vállalatok eddigi toborzási stratégiája megdől, a jól bevált vállalati imázs már inkább hátránnyá válik. Az ok a következő.
Hogyan választ ma munkahelyet egy frissdiplomás?
1. Tudja, hogy már az utolsó évben érdemes egy gyakornoki program keretében tapasztalatot szerezni
2. A legfontosabb szempont számára:
karrierlehetőség,
kiváló munkakörnyezet,
munkavégzés alatti betanulás vagy tréning,
a biztonságos munkahelyi környezet,
a márka.
3. Szinte mindegy, hogy kisebb vagy nagyobb méretű vállalat a munkaadója, hiszen mindegyiknek vannak előnyei
Egy kisebb méretű vállalat előnyei számára:
nagyobb felelősség
nagyobb esély, hogy senior vezetők mellett tanulhassanak
erősebb munkahelyi kapcsolatok
nagyobb lehetőség a kompetenciák fejlesztésére
Egy nagyvállalatnál pedig ebből profitálhat:
magasabb bérek
utazás a nagyvilágban
training lehetőségek
béren kívüli juttatások széles spektruma
releváns tanulmányok támogatása

Psycruitment
HR Blog
Előfordul, hogy a vállalatok eddigi toborzási stratégiája megdől, a jól bevált vállalati imázs már inkább hátránnyá válik. Az ok a következő.
Hogyan választ ma munkahelyet egy frissdiplomás?
1. Tudja, hogy már az utolsó évben érdemes egy gyakornoki program keretében tapasztalatot szerezni
2. A legfontosabb szempont számára:
3. Szinte mindegy, hogy kisebb vagy nagyobb méretű vállalat a munkaadója, hiszen mindegyiknek vannak előnyei
Egy kisebb méretű vállalat előnyei számára:
Egy nagyvállalatnál pedig ebből profitálhat:

Psycruitment
HR Blog
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

