kapubanner for mobile

Mobilitásra ösztönöz a győri munkaügyi program

Lakhatási támogatással és munkaügyi programokkal próbálják az ország iparilag fejlettebb régióiba csábítani a munkavállalókat. A hirado.hu a győri próba-projektről számolt be a Kossuth Rádió műsora alapján.

Győr munkaügyi programot indított, hogy fémipari szakembereket csalogasson a városba az ország munkanélküliségtől erősebben sújtott megéiből, Borsodból és Nógrádból. A program iránt 110-en érdeklődtek, és végül 15 embert vettek fel - tájékoztatta a Kossuth Rádiót Lórántné Orosz Edit, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ igazgatója.

Horváth Szabolcs, a Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter elnöke hozzátette: a távoli megyékből jelentkezők között a felvételt nyertek aránya általában azt mutatja, hogy inkább az egyetemi végzettségűek vagy a szakképzettek járnak sikerrel, a segédmunkások közül kevesebben kapnak munkát.

Az országon belüli migrációt az állam is támogatja: lakhatási támogatást is kérhet az a legalább három hónapja regisztrált munkakereső, aki otthonától több mint 100 kilométerre vállal munkát, illetve az, akinek tömegközlekedéssel több mint napi hat órás ingázást jelentene a munkába járás.

Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a Kossuth Rádió Napközben című műsorában elmondta: a kormány célja, hogy a munkahelyeket vigyék azokba a régiókba, ahol magas a munkanélküliség. Az államtitkár hozzátette: a lakhatási támogatás nélkül is nagyon sok borsodi, szabolcsi ember döntött úgy, hogy egy fillér nélkül nyakába veszi a világot, és természetesen az a cél, hogy inkább Magyarországon vállaljanak munkát, mint hogy külföldre menjenek. Czomba Sándor hangsúlyozta: a tartósan, hosszú ideje munkanélküliek, valójában csak papíron vannak munkára kész állapotban, a saját erejükből nagyon nehezen tudnak ebből a helyzetből kilépni.

A legtöbb lakhatási támogatási kérelmet Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdu-Bihar, illetve Jász-Nagykun-Szolnok megyében nyújtották be. A munkavégzés helye jellemzően Pest, illetve Győr-Moson-Sopron megye.

Kossuth Rádió/ hirado.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk