Mobilitásra ösztönöz a győri munkaügyi program
Lakhatási támogatással és munkaügyi programokkal próbálják az ország iparilag fejlettebb régióiba csábítani a munkavállalókat. A hirado.hu a győri próba-projektről számolt be a Kossuth Rádió műsora alapján.
Horváth Szabolcs, a Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter elnöke hozzátette: a távoli megyékből jelentkezők között a felvételt nyertek aránya általában azt mutatja, hogy inkább az egyetemi végzettségűek vagy a szakképzettek járnak sikerrel, a segédmunkások közül kevesebben kapnak munkát.
Az országon belüli migrációt az állam is támogatja: lakhatási támogatást is kérhet az a legalább három hónapja regisztrált munkakereső, aki otthonától több mint 100 kilométerre vállal munkát, illetve az, akinek tömegközlekedéssel több mint napi hat órás ingázást jelentene a munkába járás.
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a Kossuth Rádió Napközben című műsorában elmondta: a kormány célja, hogy a munkahelyeket vigyék azokba a régiókba, ahol magas a munkanélküliség. Az államtitkár hozzátette: a lakhatási támogatás nélkül is nagyon sok borsodi, szabolcsi ember döntött úgy, hogy egy fillér nélkül nyakába veszi a világot, és természetesen az a cél, hogy inkább Magyarországon vállaljanak munkát, mint hogy külföldre menjenek. Czomba Sándor hangsúlyozta: a tartósan, hosszú ideje munkanélküliek, valójában csak papíron vannak munkára kész állapotban, a saját erejükből nagyon nehezen tudnak ebből a helyzetből kilépni.
A legtöbb lakhatási támogatási kérelmet Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdu-Bihar, illetve Jász-Nagykun-Szolnok megyében nyújtották be. A munkavégzés helye jellemzően Pest, illetve Győr-Moson-Sopron megye.
Kossuth Rádió/ hirado.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?