Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról
A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene.
A HR News egy felmérés keretében arról éreklődött brit dolgozóktól, hogy milyen gyakran takarítják a számítógépüket vagy a munkaterületüket. A válaszadók 36%-a, azaz a brit munkavállalók több mint egyharmada elárulta, hogy heti rendszerességgel takarítja az íróasztalát. 27%-uk, azaz több mint negyedünk csak havonta takarítja a munkaterületét, míg a válaszadók 14%-a csak néhány havonta takarít. A megkérdezettek több mint 5%-a vallotta be, hogy évente vagy egyáltalán nem takarítja a területet, ahol napi szinten dolgozik.
Koszos bögrék
A britek 32%-a arról számolt be, hogy minden alkalommal megtisztítja a bögrét, poharat vagy vizes palackot, amikor italt fogyaszt a munkahelyén, 44% pedig naponta átmossa a poharát.
A britek 10%-a csak hetente néhányszor mossa el szeretett bögréjét, 20-ból 1 dolgozó pedig csak hetente egyszer.
10-ből majdnem 1 brit elárulta, hogy soha nem mossa el a bögréjét, vizes palackját vagy poharát, amikor a munkahelyén iszik.
Az irodai kézhigiénia
Kutatások szerint a számítógép vagy laptop billentyűzete 20 000-szer piszkosabb, mint egy WC-ülőke. Ezért megkérdezték a felmérésben résztvevőket, hogy milyen gyakran mosnak kezet a munkahelyükön, a mosdószüneteket nem számítva.
A válaszadók 16%-a azt válaszolta, hogy gyakran mos kezet, miután megérintett tárgyakar az irodában. Legyen szó akár az ital elkészítése előtt, akár egy személyes megbeszélésen történő kézfogás után vagy valaki más számítógépének használata után, több mint minden hatodik ember szán időt a kézmosásra, ami a COVID-19 járvány hatásai miatt talán még fontosabbá vált. A válaszadók 49%-a osztotta meg, hogy csak akkor mos kezet, amikor eszik valamit.
A megkérdezettek 15%-a árulta el, hogy akkor mos kezet, amikor eszébe jut, de a legmeglepőbb, hogy majdnem minden ötödik brit csak akkor mos kezet, ha WC-re megy, és máskor nem.
Minden kilencedik brit munkavállaló elárulta, hogy nem mos kezet minden alkalommal, amikor kimegy a vécére.
A kollégák a nátha szuperterjesztői
Megkérdezték a dolgozókat, hogy mit tesznek, ha megfázva érkeznek az irodába.
Mivel sokan otthonról dolgozhatnak, vagy rugalmas munkaidőben és hibrid módon látják el a feladataikat, a válaszadók 48%-a még mindig dolgozna megfázva, de ezt otthonról tenné.
39%, azaz majdnem minden ötödik válaszadó még akkor is bemenne az irodába, ha megfázással küszködne.
A válaszadók 59%-a osztotta meg, hogy mindig van kéznél zsebkendő, 41%-uk gondoskodik arról, hogy mindig legyen kézfertőtlenítő a munkahelyén, 30%-uk pedig tudatosan igyekszik dezodort vagy spray-t vinni magával a munkahelyére.
A válaszadók szerint ez az öt legundorítóbb munkahelyi szokás:
- A WC-látogatás utáni kézmosás elmulasztása - 42,9%.
- Köhögve/megfázva bejönni a munkahelyre - 37,4%.
- Puszival köszönés - 32,9%
- Ölelések - 27,8%
- Mosatlan tornafelszerelés tartása a munkahelyen - 26,5%
HR news
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?