Módosul a jegybanktörvény, elbocsátások lesznek?
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) kezdeményezésére a kormány beterjeszti a jegybanktörvény módosítását, amely racionalizálja a jegybank működését, csökkenti a monetáris tanács tagjainak és az MNB alelnökeinek számát.
Az MNB közleményének megfogalmazása szerint a kormányülést követően az Országgyűlés elé kerülő módosítás "egyszerűsíti, racionalizálja a Magyar Nemzeti Bank működését. Karcsúsodik a jegybank irányítása, amellyel a hatékonyabb, költségtakarékosabb működés a cél."
A kormányülésen elfogadott módosítások több fő ponton érintik a jegybank működését, szervezetét. A Magyar Nemzeti Bank Monetáris Tanácsának létszáma öt-hét főre csökken, amely azonban a jelenlegi tagok mandátumát nem érinti. Az MNB valamennyi alelnöke tagja lesz a Monetáris Tanácsnak. A jegybanknak két alelnöke lesz az eddigi legalább három, legfeljebb öt helyett. Megszűnik az MNB igazgatósága, feladatait az MNB elnöke veszi át. Ugyancsak megszűnik az MNB közgyűlése, a jövőben az államot mint részvényest képviselő, államháztartásért felelős miniszter az MNB törvényben tételesen meghatározott tárgykörökben részvényesi határozattal dönt.
Magyarország európai uniós tagsága alapján a jegybanktörvény módosításakor ki kell kérni az Európai Központi Bank véleményét is. Az ezzel kapcsolatos egyeztetések jelenleg is folyamatban vannak, és a szöveg véglegesítése során a törvényalkotók figyelembe tudják venni az EKB esetleges javaslatait is - áll az MNB közleményében.
Simor András az MTI-nek adott nyilatkozatában elmondta: kinevezése után áttekintette az MNB struktúráját és arra véleményre jutott, hogy a hatékonyabb működés érdekében érdemes karcsúsítani a jegybankot, egy olyan szervezetet kell létrehozni, amelyben a döntések is minőségileg jobbak, hatékonyabbak lesznek. Az MNB elnöke kiemelte:a szervezet átalakítását felül kell kezdeni, a Monetáris Tanács működésének is át kell alakulnia. "Ha azt mondjuk, hogy az államháztartást korszerűsíteni kell, akkor ehhez az MNB-nek is alkalmazkodnia kell, bár a jegybank nem része a kormánynak" - tette hozzá.
A Monetáris Tanács működésével kapcsolatban megjegyezte: két érv ütközött. Az egyik amellett szólt, hogy jó, ha a Monetáris Tanácsnak sok tagja van, mert akkor számos információ, számos érv merül fel egy-egy döntés előtt. A másik érvelés szerint a kis létszámú testület a kedvező, mert akkor gyors, határozott döntések születhetnek. Simor András emlékeztetett rá, hogy az MNB szakértői áttekintették a külföldi példákat is, míg eljutottak a mostani javaslathoz. Most az a helyzet, hogy július 1-jéig a belső tagok száma lecsökken kettőre, a külső tagok száma kilenc marad. A Karvalits Ferenc melletti új alelnök kinevezésével a Monetáris Tanácsban három belső és kilenc külső tag lesz. Simor András kiemelte: az MT jelenlegi tagjainak mandátuma nem sérülhet, azaz az öt-hét tagból álló MT legkorábban 2010-2011-re állhat fel.
A jegybank elnöke kiemelte: az MNB-nek a hatékony működéshez két alelnök is elég, ezek azonban kulcsterületeket felügyelnek majd. Az egyik alelnök a monetáris politikáért lesz felelős, a másik a pénzügyi stabilitásért, a többi feladatot kinevezett ügyvezető igazgató, illetve igazgatók is el tudják látni.
Az MNB igazgatóságának megszűnésével kapcsolatban Simor András rámutatott: "nem jó az a jelenlegi gyakorlat, hogy a Monetáris Tanács döntéseit egy másik testület hajtja végre, ezt az MNB elnöke meg tudja oldani.
Simor András az MNB közgyűlésének tervezett megszűnésével kapcsolatban kiemelte: ennek indoka az, hogy a közgyűlésen valójában egyetlen érdemi döntéshozó, az államháztartásért felelős mindenkori miniszter van jelen, ő pedig közgyűlés nélkül, alapítói határozattal is tud dönteni az MNB fontos ügyeiben.
Végezetül Simor András elmondta: a módosítással kapcsolatban megindultak az egyeztetések az Európai Központi Bankkal. Ezek várhatóan egy hónapot vesznek igénybe, és a parlament már az EKB véleményének ismeretében hozhatja meg a döntést a módosításokról. Simor András hozzátette: "azt vélelmezem, hogy az Európai Központi Banknak lényegi ellenvetése nem lesz a törvénymódosítással kapcsolatban".
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa