2000 forint is lehet a legjobb diákmunkák órabére
A tanév befejeztével indul a diákmunka-dömping. Bár a tudatos karrierépítő fiatalok már év közben sem hanyagolták a diákmunkákat, sok munkalehetőség még most is megcsíphető. A diákmunkák órabére bruttó 580 forinttól indul -ám a kiemelt, speciális tudást igénylő pozíciókban akár óránként 2000 forint is megkereshető.
A szóbeli érettségiken hamarosan túlesők és a hamarosan lezáruló vizsgaidőszakot maguk mögött tudók mellett már a szünidős középiskolások rohamára is számítanak az iskolaszövetkezetek.
"Ilyenkor a világ összes állásajánlata kevésnek bizonyul az iskolaszövetkezeteknél. Csak viszonyításként: míg a szorgalmi időszakban körülbelül havi 1500-2500 diák vállal munkát, nyaranta akár 3500-4000"- jegyzi meg a napokban várható diákáradattal kapcsolatban Másody Szabolcs, a MÜISZ marketing-igazgatója. Feladat azért most is akad a diákmunkásoknak - már csak azért is, mert a cégek bizonyos, az őszi-évvégi időszak marketingtervéhez igazodó feladatokat előszerettel időzítenek éppen nyárra. A későn észbekapó cégekről már nem is beszélve. Egyáltalán nem ritka, hogy a szabadságolásokra ráeszmélő HR-esek ekkortájt döbbennek rá, hogy néhány hét erejéig bizony elkélne 1-2 segítő kéz a cégnél. Ilyenkor egyből fel is veszik a kapcsolatot az iskolaszövetkezettel, megtoldva az elérhető álláskínálatot.
Sokaknak nem a szórakozásra, hanem a megélhetésre kell

A diákmunkára vadászók motivációja ugyanakkor érezhetően változott a válság évei óta. Míg korábban a diákok zöménél leginkább a "kalandfaktor" volt a fő hajtóerő - és az, hogy belekóstoljanak a munka világába vagy összespóroljanak némi pénzt egy-egy nyaralásra - mára a tanulmányok finanszírozása a legfontosabb cél. Emellett legalább ennyire fontos számukra a munkatapasztalat megszerzése a kötelező szakmai gyakorlaton túl - és még diplomázás előtt.
"A devizahitel-válság óta megugrott azoknak a száma, akiket a szülők egyáltalán nem tudnak, még zsebpénzzel sem támogatni. Arról nem is beszélve, hogy csak az ösztöndíjakra alapozva sosem lehetett megélni diákként. A diákmunkát előnyben részesítők másik tábora pedig a tudatos karrierépítő, általában kiemelten piacképes területeken tanuló fiatalokból áll. Ők jellemzően már a szorgalmi időszakokat is végigdolgozzák, többnyire leendő diplomájuknak megfelelő területekre koncentrálva. Nem titkolt céljuk akár le is horgonyozni egy-egy cégnél azonnal a diplomázás után. A legjobbaknak ez sikerül is: nem ritka, hogy a munkájukkal elégedett cégek a diákmunka befejeztével első körben ösztöndíjat, majd konkrét munkakört kínálnak fel számukra. Sokan azért hajtanak végig az egyetemi éveik alatt diákmunkásként, mert időben rájöttek: akkor járnak a legjobban, ha akár 1-2 héttel a diploma kézhezvétele után munkába állhatnak"- mondja az iskolaszövetkezet marketing-igazgatója.
Percek alatt elkelnek a legjobb ajánlatok
A kevésbé tudatos, a munkalehetőségek között csak mostanában szemezgetőknek is érdemes rákapcsolniuk a keresésre. Csúcsidőben akár percek alatt elkelhetnek a frissen közzétett munkák. A hatékony diákmunka-vadászat érdekében így célszerű a folyamatos online-jelenlét - akár otthon, akár okostelefonon pásztázzuk is az aktuális állásajánlatokat.
A diákmunkák legalacsonyabb bruttó órabére jelenleg 584 forint, míg a plafon - nyelvtudás és piacképes munkakörök (pl. IT, mérnöki munkák és vegyészet esetén) akár 1800-2200 forint is lehet. Mindezért cserébe könnyű fizikai munkák (árufeltöltés, címkézés, rakodás, csomagolás, betanított munkák), illetve a csúcskategóriás diákmunkák esetén már programozás, mérnöki munkákhoz kapcsolódó feladatok, illetve magasszintű nyelvtudást igénylő fordítási munkák várják a diákokat. Adminisztratív munkakörök esetén jellemzően óránként bruttó 580-700, kérdezőbiztosként bruttó kb. 700 forint kereshető. Könyvelő - asszisztensként óránkénti bruttó 600 forintról indul az órabér-ám a marketing területén már a bruttó 950 forintos órabér sem ritka.
Takács Gabriella, 2014. június 16.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 4 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 5 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 6 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 7 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 8 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 8 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 8 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 9 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben