Bővül az ipari park - új munkahelyek Nagykanizsán
Két éven belül 300 fővel bővül a nagykanizsai ipari parkban foglalkoztatottak száma, köszönhetően annak, hogy helyi kisebb cégek mellett nemzetközi vállalatok is fejlesztésekbe kezdtek - tájékoztatta a Nagykanizsa Vagyongazdálkodási és Szolgáltató Zrt. vezérigazgatója az MTI-t.
Már elkezdődött a próbaüzem az olasz tulajdonú DAB Production Hungary Kft. újonnan épült 5000 négyzetméteres vízszivattyúgyárában, ahol kezdetben ötven embert foglalkoztatnak. A két és fél hektáros területet tavaly megvásárló cég mintegy egymilliárd forintos beruházását a tervek szerint két év alatt még két ütemben a háromszorosára bővíti, és 140-re növeli a dolgozók létszámát.
Szintén nemrég költözött be az ülőgarnitúrákat gyártó, magyar tulajdonú Extra Leder Line Kft. a 320 millió forintos költséggel épült új üzemcsarnokába. A francia Ruget Kft. az eddigi 170 dolgozó mellé újabb 33 alkalmazott felvételét tervezi, a cég profiljához illeszkedően fémmegmunkáláshoz értő szakembereket keres. A vízkezelési berendezések gyártásával foglalkozó magyar Hidrofilt Kft. pedig másfél hektáron 300 millió forintos beruházással bővíti meglévő telephelyét - jelezte a vezérigazgató.
Uniós és városi támogatásból bővítenek
A vezérigazgató úgy látja: az örvendetes bővülés egyik oka, hogy az Új Széchenyi Terv jóvoltából jelentős telephelyfejlesztő támogatáshoz juthatnak a vállalkozások, a másik pedig a Nagykanizsa önkormányzata által kínált munkahelyteremtő támogatás és telekárkedvezmény. Az 50 főnél kisebb létszámú cégek személyenként 500 ezer, az ennél nagyobbak 400 ezer forintos támogatást igényelhetnek a foglalkoztatás bővítésére. A telekárból a beruházás értéke és a foglalkoztatottak száma alapján 50-60 százalékos kedvezményt is kaphatnak a befektetők.
2013. április 15.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 5 napja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 1 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 1 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja
- Szijjártó Péter: Magyarország diktálni fogja egy technológiai világforradalom tempóját 1 hónapja
- "Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma 1 hónapja
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 1 hónapja
- 130 új munkahely jön létre ezzel a vidéki gigaberuházással 1 hónapja
- Idén is megmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak 2 hónapja