kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Feleződött a babysitterek órabére

A válság előtti évekhez képest szinte fél áron is elvállalják a háztartási kisegítő munkákat és a gyerekfelügyeletet a rászorulók. A mezőgazdaságban is alig fizetnek a nehéz idénymunkáért - írja a dehir.hu.

- A válság előtt bébiszitterkedtem, óránként 800-1000 volt az órabérem, és 11 óra után kifizették a taxit. Nemrégiben egyetemista húgom legfeljebb 500 forintot kapott a máskülönben tehetősnek tűnő házaspároktól, nagyon ritkán hívták, taxira pedig nem adtak pénzt" - mondta a portálnak egy szgedi hölgy.


Ezt erősítik meg a Csongrád megyei portálok hirdetései: "Fiatal, jó fizikumú férfi bármilyen munkát elvállalna 500 forintos órabérért" - hirdette magát egy férfi. Egy másik munkanélküli orvosi rendelőben asszisztensi munkát keresett: óránként 600 forintot kért. Bejárónőre 500-800 forintos, ápolásra, idősgondozásra általában 500 forintot szánnának az alkalmi munkást keresők. Ezek - tisztelet a kivételnek - be nem jelentett munkák.


A mezőgazdaságban a legrosszabb a helyzet: azok a gazdák, akiknél kicsi a lebukás kockázata - a messzi tanyákon, vagy a kis gazdaságokban -, szinte éhbérért, óránként 300 forintért is dolgoztatnak kiszolgáltatott embereket.


Tízszeres pénz Dániában


Tavasszal Szegeden, a munkaügyi központban dánok toboroztak munkásokat eper-, málna- és borsószedésre. Nem titkolták: nehéz fizikai munkáról van szó, az órabér 16-17 euró, körülbelül 5000 forint. Igaz, teljesítményhez is kötött a bérezés: a szüretelők általában 12-20 kilót szednek le.


2012. szeptember 17.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek