Megjelent: 12 hónapja

Hiába a nyitás, az osztrákok szigorítanak

Az osztrák kormány szigorú törvénnyel készül 2011. május elsejére, amikortól az "új" EU-tagállamok állampolgárai is korlátozás nélkül vállalhatnak munkát Ausztriában – írja a Népszava online kiadása. A saját minimálbérüket terjesztenék ki minden munkavállalóra, még akkor is, ha külföldi cég kiküldetésében dolgozik. A jogászok szerint aggályos lehet a kezdeményezés.

Ráadásul annak érdekében, hogy az Ausztriában dolgozó magyar cégek munkavállalóinak papírjait is ellenőrizhessék, szükség lesz a bérezéssel kapcsolatos dokumentumok német nyelvre való lefordítására is. Ezeket a papírokat akár előzetes bejelentés nélkül is be kell tudni mutatni.


1000 eurót mindenki megkeres


A jogszabály érzékenyen érintené azt a több ezer magyar munkavállalót, akik a szomszédos ország nagyobb fizetéseiben bíznak. Az őket foglalkoztató cégek is rosszul járnának, a fordítási költségek ugyanis jelentősen megterhelnék a cégek költségvetését.


A törvény újszerűsége abban rejlik, hogy nem csak az osztrák fizetéseket, hanem a határaikon átnyúló béreket is szabályozza. Sokan ugyanis kiküldetéses formában vállaltak munkát Ausztriában, így nekik kevesebb bért is lehetett fizetni, noha gyakorlatilag folyamatosan kint dolgoztak.


A fizetések még így is jóval magasabbak voltak a hazainál: mindenféle képzettség nélkül, havi ezer eurót, azaz 270-280 ezer forintot is megkeresnek, akik kint vállalnak munkát. Azt, hogy a törvény miatt mennyivel emelkedne ez a fizetés, nehéz megállapítani, miután Ausztriában nem központi, hanem ágazati és regionális szinten dől el a minimálbér nagysága - írja a nepszava.hu oldal.


2010. november 2.


  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk