kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Kétszáz új autóipari állás?

Az autóipar gyászos évet zárt 2009-ben. Eltűnt az állások 15-20 százaléka – derült ki egy autóipari konferencián. Vannak azért jó hírek is. A Napi Gazdaság értesülése szerint kétszáz új munkahelyet hozhat létre egy német autóipari cég.

Ha nem lettek volna állami munkahely-megtartó támogatások, minden bizonnyal még több elbocsátás történt volna az ágazatban - derült ki Lepsényi előadásából. Az összes ilyen állami segítség közel kétharmadát a járműipar vette fel, az összesen 19 cég mintegy másfélmilliárd forinthoz jutott. A szakember szerint ez a támogatás hatékonyabb volt, mint a hasonló nyugat-európai megoldások, mert a négynapos munkahét bevezetésén túl ösztönözte, hogy az ötödik napon képezzék a dolgozókat.


Kétszáz autóipari munkahely?


A Napi Gazdaság értesülése szerint körülbelül kilencmilliárd forint értékben hoz befektetést Magyarországra egy német járműipari cég, amivel kétszáz munkahely jöhet létre, k+f területen.


A lap úgy tudja, a beruházó egy német cég, ám a kiléte egyelőre titok, ugyanis egyrészt még nincs meg a szerződés a társasággal, másrészt az itteni fejlesztés az anyaországbeli leépítéssel jár, márpedig ez igencsak érzékeny téma a német belpolitikában. A befektetéshez minden bizonnyal egyedi kormánydöntéssel (ekd) megítélt, vissza nem térítendő állami támogatást vesz igénybe a társaság. Ennek nagysága egyelőre bizonytalan.


2010. január 19.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk