kapubanner for mobile

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kikapcsolható a céges mobil munka után a BMW-nél

Mindenkinek joga van arra, hogy szabadidejében ne legyen elérhető munkaügyben. Emellett beleszámít a munkaidőbe a munkahelyen kívül végzett irodai munka: például vonaton laptopról az emailek megválaszolása vagy esténként egy-egy prezentációra való felkészülés, üzleti telefonhívások megválaszolása. Ebben egyezett meg a BMW üzemi tanácsa a vállalatvezetésssel.

A BMW vezetése emellett garantálja az otthoni nyugalomra való jogot. Lesznek időszakok, amikor a kollégákat nem lehet keresni. Az autógyártó cég vezetése szerint a folyamatos munkavégzés kiégéshez vezet, valamint ezzel a lépéssel a tehetséges munkavállalók előtt akarják vonzóvá tenni a céget.

A munka-magánélet egyensúly megteremtése más német multiknál is megjelent a céges politikában. A Volkswagen konszern a hivatalos munkaidő után fél órával nem kézbesít üzleti emaileket, csak a következő napon munkakezdéskor landol a postaládában. A Deutsche Telekom pedig azt javasolja dolgozóinak, hogy szabadságuk alatt ne vegyék fel a telefont és hivatali mailekkel se foglalkozzanak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026