kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Magyar munkatársakat keres a dubaji légitársaság

Szegeden is keres munkatársakat, elsősorban légiutas-kísérőket az Emirates Airlines - közölte Farkas Csilla, a légitársaság toborzó tisztje.


A jelöltek meghallgatása előtt a szakember elmondta, a toborzás apropója, hogy a cég október 27-én indítja el a Budapestet Dubajjal összekötő, naponta közlekedő, menetrend szerinti járatát. Budapest a társaság idei új célállomásai közül a nyolcadik.


Ügyfélszolgálati központ lesz Budapesten


A társaságnál jelenleg 119 magyar légiutas-kísérő dolgozik, ők Dubajban élnek. Az Emirates Airlines azonban más területeken is alkalmaz magyar munkavállalókat, összességében mintegy 145 embert - tudatta a toborzó tiszt.
Ez a szám a közeljövőben növekedni fog, hiszen a légitársaság hamarosan Budapesten nyitja meg új ügyfélközpontját, ahova az angol mellett németül, franciául és olaszul is folyékonyan beszélő munkatársakat keresnek - mondta Farkas Csilla. (MTI)


2014. október 9.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk