Mennyi munkahelyet hoztak a stratégiai megállapodások?

A hírportál a létszámadatok átnézése után erre jutott.Két év alatt 1877 emberrel több dolgozik azoknál a multiknál, amelyekkel a kormány stratégiai szövetséget kötött. Az összességében pozitív mérleget árnyalja, hogy a létszámnövekedés a stratégiai partnereknél arányaiban kisebb, mint a versenyszféra egészében.
A kormánnyal szövetséges multik csaknem 115 ezer embernek adnak munkát, ez a teljes versenyszféra kicsit több, mint 6 százaléka. Ha hozzászámoljuk a készülődő elbocsátásokat is, a helyzet nem túl rózsás: a komáromi Nokia csaknem kétezer embert érintő bezárásával és a Magyar Telekom óriási, 1700 fős elbocsátásával a teljes mérleg várhatóan negatívba fordul, nem látszódnak azok a bővítések, amelyek ezt teljesen ellensúlyoznák.

A kép nem egységes, néhány cég különösen jól teljesít, míg mások rontják az összképet. A Mercedes például önmagában 1737, az Audi 3827 új munkahelyet hozott létre a céginfó szerint 2012 óta, utóbbi csak a 2013-as megállapodás óta hozott létre kétezret.
A Boschnál 568 fővel, a Tevánál 543 fővel dolgoznak többen, míg az IBM-nél, a Huaweinél, az Ericssonnál, jelentős változások nem voltak. Leépített viszont a Suzuki és a Coca-Cola, a BorsodChem és a Jabil Circuit. Utóbbi önmagában 3830 munkahely megszűnéséért felel, összesen a stratégiai szövetséges cégek 10 700 embert tettek lapátra 2012 óta.

A teljes cikk ITT olvasható.

2014. augusztus 4.