kapubanner for mobile

Minimálbért kérnek a fogyatékos személyt ápolók


Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon ›


A demonstráción felszólaló családtagok arra hívták fel a figyelmet, hogy egy súlyosan sérült ember ápolása és gondozása az év 365 napján 24 órában szünet nélküli folyamatos felügyeletet is jelent egyben, így a családtagnak nincs ideje az otthoni feladatok mellett más munkát vállalni, miközben az emelt összegű ápolási díj összege mindössze 34 500 forint.



Arra is rámutattak, ha a hozzátartozójukat intézménybe adnák, a lakóotthoni ellátás összege személyenként legalább másfél millió forintjába kerülne az államnak évente.



A rendezvény egyik közreműködője, Sándor Erzsi újságíró arról beszélt, a politikusoknak személyesen kellene megérezniük, milyen nehéz a fogyatékos emberek és hozzátartozóiknak az élete, mert akkor biztos változtatnának a jogszabályokon.



Nem elég az ápolási díj a megélhetésre



Az egyik szülő, Ébel Anikó azt mondta, az ápolási díj a megélhetésre sem elég, miközben speciális segédeszközökre és gyógyszerekre vagy utaztatásra nagy összegeket kell költeniük. Példaként jelezte: fia havi gyógyszerkiadásai 15 ezer forintba kerülnek. Elmondta, azt is szeretnék elérni, hogy a fogyatékos gyerekek után a hozzátartozók kapják meg a nagycsaládos kedvezményt.



Mások arról beszéltek, az ápolási díjban részesülők 70 százaléka a létminimum alatt él, és - jórészt a többletkiadások miatt - körükben háromszoros a szegénységi kockázat. Jelezték: a nehézségek 12 ezer fogyatékos hozzátartozót gondozó családot érintenek. (MTI)


2013. december 4.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek