kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem bírják a nyugatiak a keleti vendégmunkásokat

Mélyen gyökerezik az ellenségesség az EU legnagyobb tagállamainak közvéleményében az uniós társországokból érkező munkavállalókkal szemben - írta szombaton a Financial Times a megbízásából elkészített nemzetközi felmérés adatait idézve.

A londoni gazdasági napilap a Harris közvélemény-kutató cég vizsgálata alapján kimutatta, hogy a britek 83 százaléka, a németek 73 százaléka, a franciák 72 százaléka támogatná a külföldi EU-munkavállalók által igénybe vehető szociális ellátások tagállami szintű korlátozását.


60 százalék nem engedné be a román munkavállalókat


A megkérdezettek hozzávetőleg háromötöde elveti, hogy az átmeneti korlátozások januári lejártával a román és a bolgár állampolgárok szabad munkavállalási jogot kapjanak más uniós országokban.


Előretörhetnek az EU-ellenes erők


A lap szerint vezető EU-illetékesek tartanak attól, hogy a felmérésben tükröződő frusztrációt a választók a jövő évi európai parlamenti választásokon "élik majd ki", és nagy számú mandátumot adnak bevándorlás-ellenes "peremvidéki pártoknak", amelyek az EU puszta létét is ellenzik.


Az öt nagy EU-tagállamban - Németországban, Franciaországban, Spanyolországban, Nagy-Britanniában és Olaszországban - elvégzett felmérés adatai is igazolják ezt az aggodalmat: a britek és a franciák negyede, az olaszok 19 százaléka azt mondta, hogy valószínűleg EU-szkeptikus pártokra fog szavazni a következő EP-választáson. A Financial Times szerint ennél is meglepőbb a hagyományosan EU-párti országokban tapasztalható ellenérzés mértéke: a németek 18 százaléka, a spanyolok 12 százaléka is EU-szkeptikus pártokra készül szavazni a vizsgálat adatai alapján. (MTI)


2013. október 21.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk