Nem csökkent a munkanélküliek száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTavaly október-december között 459 ezer főnek nem volt munkája, a munkanélküliségi ráta pedig 10,7 százalék volt – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal ma reggeli adataiból. 2011 utolsó negyedévében, 1,2 százalékkal többen dolgoztak, mint az előző év azonos időszakában, a munkanélküliek aránya azonban változatlan.
A foglalkoztatottak közül a 15–64 évesek száma átlagosan 3 millió 815 ezer fő volt, 42 ezerrel több az egy évvel ezelőttinél, ezzel a foglalkoztatási ráta 0,7 százalékponttal 56,5 százalékra nőtt.
Jobb lett a férfiak munkanélküliségi mutatója
A 15–74 éves munkanélküliek száma 459 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 10,7 százalék volt, mindkettő lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A férfiak munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 10,5 százalékra csökkent, miközben a nőké 0,2 százalékponttal, 10,8 százalékra emelkedett egy év alatt.
Nőtt a fiatal munkanélküliek aránya
A munkanélküliek 17,0 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 26,3 százalékos munkanélküliségi rátája 1,1 százalékponttal magasabb a 2010 IV. negyedévinél. A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája egy év alatt 0,3 százalékponttal 9,7százalékra csökkent.
2012. január 31.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?