Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 7 hónapja

Pénzt hoznak a fogyatékkal élők

Egy húsz főt foglalkoztató cégnek közel 1 millió forintot kell fizetnie rehabilitációs hozzájárulás címén, ha nem alkalmaz legalább 1 megváltozott munkaképességű (például mozgás-, hallás-, látássérült) munkavállalót.

A szervezet hangsúlyozza: a munkáltató csökkentheti költségeit, ha távmunkában, és egyéb atipikus foglalkoztatási formákban foglalkoztatja a megváltozott munkaképességűeket, és alkalmazásuk jó hatást gyakorolhat új piac alakulására, a társadalmi befogadásra, az átgondoltabb munkaszervezésre, és segítheti az összetartó, toleráns, együttműködő munkahelyi légkör kialakulását - írja az MTI.


2010. március 30.

Follow hrportal_hu on Twitter