Tilos a szotyi közmunka közben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHatározatot fogadott el a közcélú munkát végzőkkel szembeni elvárásokról a jászladányi képviselő-testület, hogy ezzel próbáljon meg javítani a munkamoráljukon; ennek értelmében például munkaidőben tilos szotyolázniuk vagy ismerősökkel beszélgetniük - közölte az alsó-jászsági település polgármestere az MTI-vel.
Az általános szabályok közül az elöljáró példaként kiemelte: ha valaki nem teljesíti a harmincnapos közmunka-kötelezettségét, akkor 2012-ben nem kaphat segélyt. A helyi szabályzók közé tartozik, hogy a munkaterületen ki kell jelölni azokat az egy nap alatt elvégezhető munkamennyiségeket, amelyeket a közcélú munkásnak teljesítenie kell. Ha valaki háromszor igazolatlanul hiányzik, azt elküldik.
Mindemellett megtiltották a szotyolázást, mert nem egy esetben azt tapasztalták, hogy a söprögetésre, szemétszedésre kijelölt ember eldobálta, szétköpködte a napraforgómaghéjat, így hiába tisztította meg a területet, a munkája semmit sem ért - fogalmazott Dankó István.
2011. május 3.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?