Újabb álommunka: múzeumi blogger
Özönlöttek az álláspályázatok augusztusban a chicagói Tudomány és Ipar Múzeumába (Museum of Science and Industry). Ötven országból 1500 álláskereső pályázta meg azt az egyhónapos alkalmi munkát, amiért teljes ellátás, 10 ezer dollár (2,25 millió forint), örökös múzeumi bérlet és néhány műszaki cikk jár fizetségként. A feladat: folyamatosan blogolni, tweetelni és videókat készíteni a múzeum tárlatáról, látogatókról.
Idén augusztusban a chicagói Ipar és Tudomány Múzeuma használta ki a vonzó állásajánlatban rejlő reklámlehetőséget. Egyhónapos, október 20-tól november 18-ig tartó alkalmi munkát ajánlott, amelyre 18-80 év közöttiek jelentkezését várta. A feladat: folyamatosan blogolni, tweetelni és videókat készíteni a múzeum tárlatáról és a látogatókról. A kiírásra 1500 pályázat érkezett a világ legkülönbözőbb pontjairól. Nem csoda, ugyanis a fizetség: teljes ellátás (az új munkaerő a múzeumban lakik), 10 ezer dolláros (2,25 millió forint) munkabér, örökös múzeumi bérlet, néhány műszaki cikk, többek között a munkához adott laptop, videókamera.
A pályázathoz egy 1 perces videóanyagot, egy 500 szavas motivációs levelet kellett mellékelni és a jelentkezési lap kitöltése is feltétel volt. A múzeum személyzete a három legalkalmasabb pályázót választja ki szeptemberben, majd a közönség szavaz a győztesről, aki október 20-án kezdi meg a munkát.
2010. szeptember 8.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon