MSZOSZ: "Hol marad a munkaidő csökkentése?"
Az MSZOSZ szerint a jövőre nézve kedvező eredményeket hozhat a munkaügyben meghirdetett új kormányprogram, mely elsősorban a foglalkoztatás korábban elhanyagolt problémás területeinek szabályozását tűzte ki célul. Nehezményezi ugyanakkor a munkaidőre vonatkozó módosító intézkedések hiányát, vagy legalábbis az arra szóló ígéreteket.
Mint azt korábbi cikkünkben olvashatták, Csizmár Gábor - új munkaügyi miniszter - a mai napon közzétette a kormány munkaügyi stratégiájáról szóló programját, illetve vázolta annak fő irányvonalait.
A módosító-, és szabályzó intézkedések kapcsán az MSZOSZ hivatalos közleményében üdvözölte a kormányzati újításokat, de hozzátette, hogy nem mindenben ért egyet a módosításokkal. Többek között nemtetszését nyilvánította ki, amiért a heti törvényes munkaidő -38 órára- csökkentését teljes mértékben kihagyták a programból. Mindazonáltal a közleményben további változtatásokat sürgettek: mint például a december 24-e hivatalos pihenőnappá nyilvánítását, a munkaközi szünet beépítését a munkaidőbe, a fiatalok és a GYES-ről visszatérő nők elhelyezkedési esélyeinek további javítását, a szakszervezetek "társadalmi szerepének bővítését".
A Napi Gazdaság cikke nyomán
Előzmények: A munkaügyi tárca új irányvonalai
A módosító-, és szabályzó intézkedések kapcsán az MSZOSZ hivatalos közleményében üdvözölte a kormányzati újításokat, de hozzátette, hogy nem mindenben ért egyet a módosításokkal. Többek között nemtetszését nyilvánította ki, amiért a heti törvényes munkaidő -38 órára- csökkentését teljes mértékben kihagyták a programból. Mindazonáltal a közleményben további változtatásokat sürgettek: mint például a december 24-e hivatalos pihenőnappá nyilvánítását, a munkaközi szünet beépítését a munkaidőbe, a fiatalok és a GYES-ről visszatérő nők elhelyezkedési esélyeinek további javítását, a szakszervezetek "társadalmi szerepének bővítését".
A Napi Gazdaság cikke nyomán
Előzmények: A munkaügyi tárca új irányvonalai
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben
Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk
NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hónapja
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 4 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 4 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 4 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 5 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 6 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?