MSZOSZ: "Hol marad a munkaidő csökkentése?"
Az MSZOSZ szerint a jövőre nézve kedvező eredményeket hozhat a munkaügyben meghirdetett új kormányprogram, mely elsősorban a foglalkoztatás korábban elhanyagolt problémás területeinek szabályozását tűzte ki célul. Nehezményezi ugyanakkor a munkaidőre vonatkozó módosító intézkedések hiányát, vagy legalábbis az arra szóló ígéreteket.
Mint azt korábbi cikkünkben olvashatták, Csizmár Gábor - új munkaügyi miniszter - a mai napon közzétette a kormány munkaügyi stratégiájáról szóló programját, illetve vázolta annak fő irányvonalait.
A módosító-, és szabályzó intézkedések kapcsán az MSZOSZ hivatalos közleményében üdvözölte a kormányzati újításokat, de hozzátette, hogy nem mindenben ért egyet a módosításokkal. Többek között nemtetszését nyilvánította ki, amiért a heti törvényes munkaidő -38 órára- csökkentését teljes mértékben kihagyták a programból. Mindazonáltal a közleményben további változtatásokat sürgettek: mint például a december 24-e hivatalos pihenőnappá nyilvánítását, a munkaközi szünet beépítését a munkaidőbe, a fiatalok és a GYES-ről visszatérő nők elhelyezkedési esélyeinek további javítását, a szakszervezetek "társadalmi szerepének bővítését".
A Napi Gazdaság cikke nyomán
Előzmények: A munkaügyi tárca új irányvonalai
A módosító-, és szabályzó intézkedések kapcsán az MSZOSZ hivatalos közleményében üdvözölte a kormányzati újításokat, de hozzátette, hogy nem mindenben ért egyet a módosításokkal. Többek között nemtetszését nyilvánította ki, amiért a heti törvényes munkaidő -38 órára- csökkentését teljes mértékben kihagyták a programból. Mindazonáltal a közleményben további változtatásokat sürgettek: mint például a december 24-e hivatalos pihenőnappá nyilvánítását, a munkaközi szünet beépítését a munkaidőbe, a fiatalok és a GYES-ről visszatérő nők elhelyezkedési esélyeinek további javítását, a szakszervezetek "társadalmi szerepének bővítését".
A Napi Gazdaság cikke nyomán
Előzmények: A munkaügyi tárca új irányvonalai
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hónapja
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 3 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 3 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 3 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 4 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 5 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 5 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 6 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 6 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 6 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben