MSZP: nagyobb megbecsülést a köztisztviselőknek és a dolgozó nőknek!
Az MSZP a jelenleginél nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülést ígér a köztisztviselőknek és a dolgozó nőknek.
Erről Horváth Csaba, a szocialista párt alelnöke beszélt hétfői sajtótájékoztatóján, a köztisztviselők és kormánytisztviselők napján. Azt mondta: a közszférában dolgozók több munkáért reálértéken kevesebb bért kapnak, mint három évvel ezelőtt, miközben kiszolgáltatottá váltak, mert az Orbán-kormány a szakmai felkészültség helyett a párthűséget tette elsődleges követelménnyé.
Ezért a köztisztviselőktől "nem hallani panaszt, nem járnak tüntetni (...), tisztességgel végzik a dolgukat, de lesz egy hely, ahol ők is elmondhatják a véleményüket: a szavazófülke" - jelentette ki.
Lendvai Anna fővárosi MSZP-s képviselő arról beszélt: a közszférában sem érvényesül az egyenlő munkáért egyenlő bért elve, a nők ugyanis a bértábla ellenére 8 százalékkal kevesebbet keresnek az azonos munkát végző férfiaknál, és jóval kisebb az arányuk a vezető beosztásokban.
Horváth Csaba azt ígérte, felszámolják az indokolatlan bérkülönbségeket, és a fővárosi önkormányzatnál, a budapesti intézményeknél és az önkormányzati cégeknél növelni fogják a vezető beosztású nők arányát.
Hozzátette: ha az MSZP kormányra jut, az alkotmány részévé teszi az azonos bérezés követelményét, és a női esélyegyenlőség megteremtéséért felelős államtitkárt nevez ki.
"Kampányfogás a béremelés"
A szeptember 1-jével bekövetkező pedagógusbér-emelésről kérdésre Horváth Csaba azt mondta: megkésett intézkedésnek, szavazatvásárlási kísérletnek tartja. Véleménye szerint azzal, hogy nem az eredeti tervek szerint, egy ütemben hajtják végre a béremelést, a kormány azt üzeni a pedagógusoknak: jövőre csak akkor kapják meg a második részletet, ha a Fideszre szavaznak.
Ezzel szemben a szocialisták tisztességes életpályamodellt kínálnak a tanároknak - mondta, megjegyezve: olyan kormányra van szükség, amely nemcsak fél évvel a választások előtt, hanem az egész ciklusban megbecsüli a pedagógusok, az egészségügyi dolgozók és a köztisztviselők munkáját.
Ezért a köztisztviselőktől "nem hallani panaszt, nem járnak tüntetni (...), tisztességgel végzik a dolgukat, de lesz egy hely, ahol ők is elmondhatják a véleményüket: a szavazófülke" - jelentette ki.
Lendvai Anna fővárosi MSZP-s képviselő arról beszélt: a közszférában sem érvényesül az egyenlő munkáért egyenlő bért elve, a nők ugyanis a bértábla ellenére 8 százalékkal kevesebbet keresnek az azonos munkát végző férfiaknál, és jóval kisebb az arányuk a vezető beosztásokban.
Horváth Csaba azt ígérte, felszámolják az indokolatlan bérkülönbségeket, és a fővárosi önkormányzatnál, a budapesti intézményeknél és az önkormányzati cégeknél növelni fogják a vezető beosztású nők arányát.
Hozzátette: ha az MSZP kormányra jut, az alkotmány részévé teszi az azonos bérezés követelményét, és a női esélyegyenlőség megteremtéséért felelős államtitkárt nevez ki.
"Kampányfogás a béremelés"
A szeptember 1-jével bekövetkező pedagógusbér-emelésről kérdésre Horváth Csaba azt mondta: megkésett intézkedésnek, szavazatvásárlási kísérletnek tartja. Véleménye szerint azzal, hogy nem az eredeti tervek szerint, egy ütemben hajtják végre a béremelést, a kormány azt üzeni a pedagógusoknak: jövőre csak akkor kapják meg a második részletet, ha a Fideszre szavaznak.
Ezzel szemben a szocialisták tisztességes életpályamodellt kínálnak a tanároknak - mondta, megjegyezve: olyan kormányra van szükség, amely nemcsak fél évvel a választások előtt, hanem az egész ciklusban megbecsüli a pedagógusok, az egészségügyi dolgozók és a köztisztviselők munkáját.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?