Megjelent: 18 éve

MTV: műsorvezetők összeférhetetlenségét vizsgálják

A Magyar Televízió egyetlen munkatársa sem végezhet más televízióban, rádióban vagy lapnál olyan munkát, ami nem egyeztethető össze a közszolgálati médiavállalatnál folytatott tevékenységével.

Csaknem egy hónapja átfogó összeférhetetlenségi vizsgálat zajlik a Magyar Televízióban. Mivel az MTV álláspontja nem más, mint hogy minden, a Közszolgálati Műsorszolgáltatási Szabályzat (KMSZ) alapján fennálló összeférhetetlenséget fel kell számolni minden belsős és külsős műsorkészítő esetében.

A foglalkoztatási összeférhetetlenségről a KMSZ kimondja, hogy belső munkatársak más műsorszolgáltatónál műsorkészítőként nem működhetnek közre, kivéve, ha ez a két intézmény együttműködésének keretében történik. Külső műsorkészítő és képernyős munkatárs más műsorszolgáltatónál nem végezhet olyan tevékenységet, amely azonos vagy hasonló jellegű, mint az MTV-nél végzett munkája. A politikai összeférhetetlenségi szabályok szerint az MTV munkatársai publikációikban nem veszélyeztethetik a közszolgálati televízió pártatlan megítélését.

A Magyar Televízió Közalapítvány Kuratóriumának márciusban újjáalakult, immár öt parlamenti párt delegáltjaiból álló tíz tagú elnökség azonban úgy döntött, hogy nemcsak akkor áll fenn összeférhetetlenség, ha MTV versenytársának tekinthető más televíziónál dolgozik, fejti ki politikai véleményét a belsős vagy külsős munkatárs, hanem rádiónál és lapnál végzett műsorkészítői és publicisztikai tevékenység is tiltólistára került.

A műsorkészítést irányító, a KMSZ betartásért felelős főszerkesztők minden belsős és külsős műsorkészítőktől írásos nyilatkozatot kértek, arról, fennáll-e esetükben bármilyen összeférhetetlenség. A felszólításnak folyamatosan tesznek eleget a munkatársak.

Az MTV Közéleti Főszerkesztőségét vezető Dobos Menyhért minden, a főszerkesztőség felügyelete alatt készülő műsor, így külső gyártásban készülő Nap-kelte munkatársait is nyilatkozattételre kérte. Azokat a műsorvezetőket, akik nem adták még le az összeférhetetlenségi nyilatkozatukat, nem foglalkoztatják, legalábbis a főszerkesztő szeptember 14-én, majd ma újra arra kérte Gyárfás Tamás producert, hogy más munkatársakat alkalmazzon addig. Ilyen szakemberek, akik nem küldték el határidőre nyilatkozatukat: a Klubrádióban szórakoztató műsort vezető és a Népszabadságnak rendszeresen publicisztikát író Aczél Endre, a Tilos Rádióban műsort vezető Bakáts Tibor, és a Klubrádióban szintén műsort vezető Orosz József.

A példát statuáló Verebes Istvánnál 2006-ban az MTV Etikai Bizottsága foglalkoztatási összeférhetetlenséget állapított meg, ő viszont a Nap-kelte producerének közreműködésével lemondott a más televízióban történő megjelenéséről.

A külső gyártásban készülő produkciókkal kötött szerződések, így a Napkelte szerződése is rögzíti, hogy műsort csak olyan személy vezethet, aki megfelel az MTV általános összeférhetetlenségi szabályainak. Amennyiben az érintettek eleget tesznek ennek, továbbra is dolgozhatnak az MTV műsorvezetőjeként.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk