Műegyetemi Állásbörze: legkapósabbak a villamosmérnökök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat145 kiállító cég képviselteti magát a Műegyetemi Állásbörzén március 9-én és 10-én, elsősorban műszaki, gazdasági és informatikai területről - tájékoztatta a Független Hírügynökséget Jeschek Hajnalka marketing és pr menedzser.
Lesznek ajánlatok pályakezdőknek, 1-2 éves tapasztalattal rendelkezőknek, de gyakorlati lehetőségeket is kínálnak majd egyetemistáknak, főiskolásoknak is.
Az előzetes információk szerint a tavaszi Műegyetemi Állásbörzén a villamosmérnöki végzettség képviseli majd a legnagyobb értéket, a kiállító cégek 72,5 százaléka keres pályakezdő villamosmérnököket. Jelentős továbbá a gépészmérnökök és az informatikusok iránti igény is. A cégek hatvan százaléka kínál állást gépészmérnököknek és ötvennégy százaléka informatikusoknak.
A Műegyetemi Állásbörze egyrészt lehetőséget biztosít az állásajánlattal érkező cégek és a pályakezdők személyes találkozására, és felkészítő szolgáltatásokkal segíti a tapasztalatlan pályakezdőket az álláskeresésben. A Felkészítő Szint elnevezésű programsorozaton ingyen lehet részt venni személyes karrier-tanácsadáson, grafológiai elemzésen, angol és magyar nyelvű próbainterjúkon és előadásokon.
Független Hírügynökség/Népszava
Az előzetes információk szerint a tavaszi Műegyetemi Állásbörzén a villamosmérnöki végzettség képviseli majd a legnagyobb értéket, a kiállító cégek 72,5 százaléka keres pályakezdő villamosmérnököket. Jelentős továbbá a gépészmérnökök és az informatikusok iránti igény is. A cégek hatvan százaléka kínál állást gépészmérnököknek és ötvennégy százaléka informatikusoknak.
A Műegyetemi Állásbörze egyrészt lehetőséget biztosít az állásajánlattal érkező cégek és a pályakezdők személyes találkozására, és felkészítő szolgáltatásokkal segíti a tapasztalatlan pályakezdőket az álláskeresésben. A Felkészítő Szint elnevezésű programsorozaton ingyen lehet részt venni személyes karrier-tanácsadáson, grafológiai elemzésen, angol és magyar nyelvű próbainterjúkon és előadásokon.
Független Hírügynökség/Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?