Műhelymunka a négynapos munkahétről
Szakmai előkészítő munka folyik a kormányzat részéről a vállalatok által válság idején alkalmazott módszerekkel, az állásidővel, a négynapos munkahéttel, illetve a bérkipótlással kapcsolatban - mondta Tukacs István, az esetlegesen kialakuló gazdasági válságövezetekben szükséges kormányzati intézkedések koordinálásával megbízott kormánybiztos.
Az államtitkár Békés megyében tett látogatása során helyi vállalkozókkal találkozott, az itt elhangzottakra hivatkozva elmondta: látszik, hogy erőteljes igény van a döntéshozatalra, nem lehet tehát kikerülni.
Rámutatott: jelenleg még a klasszikus munkahelymegtartó támogatások működnek, eddig változatlan formában.
Az általa hagyományosnak nevezett támogatási rendszerben azonban uniós szinten már az első változás megtörtént, hiszen az Európai Bizottság az elmúlt héten döntött arról, hogy az eddigi 200 ezer euróról 500 ezer euróra emeli a vállalkozások munkahelymegtartó támogatásának lehetőségét.
A négynapos munkahét, illetve az állásidő, vagy nyolc óra helyett hat órás munkaidő ügyében szerinte normatív típusú szabályokat kell hozni, olyanokat, amelyekből választhatnak a vállalkozók.
"Szilárd meggyőződésem, hogy ez meg fog történi, s az ezzel kapcsolatos szabályokat be tudjuk hozni februárban a parlamenti ülésszakra, amennyiben országgyűlési döntés kell hozzá" - mondta Tukacs István.
Rámutatott: jelenleg még a klasszikus munkahelymegtartó támogatások működnek, eddig változatlan formában.
Az általa hagyományosnak nevezett támogatási rendszerben azonban uniós szinten már az első változás megtörtént, hiszen az Európai Bizottság az elmúlt héten döntött arról, hogy az eddigi 200 ezer euróról 500 ezer euróra emeli a vállalkozások munkahelymegtartó támogatásának lehetőségét.
A négynapos munkahét, illetve az állásidő, vagy nyolc óra helyett hat órás munkaidő ügyében szerinte normatív típusú szabályokat kell hozni, olyanokat, amelyekből választhatnak a vállalkozók.
"Szilárd meggyőződésem, hogy ez meg fog történi, s az ezzel kapcsolatos szabályokat be tudjuk hozni februárban a parlamenti ülésszakra, amennyiben országgyűlési döntés kell hozzá" - mondta Tukacs István.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma
Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 3 hete
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 4 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- International Sales Representative – Industrial Packaging (Remote)_angol projekt (2026. 01. 09)
- RTR Trainee - Record to Report Department (2026. 01. 09)
- Fleet Intern (2026. 01. 09)
- International Sales Representative – Industrial Packaging (Remote) (2026. 01. 09)
Partnereink hírei
- 5 különleges beporzó rovar
- Ezeket a fákat, bokrokat tilos januárban és februárban metszeni
- Mandarin: így érdemes a magot csíráztatni, hogy később teremjen is
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa