kapubanner for mobile

Multifunkcionális központtá alakul a GE szolgáltató központja: új állások

A GE Capital a pénzügyi ágazatról áttolja a fókuszt az ipari üzletágak felé. Ez az oka európai bankjaik eladásának - mondta Joerg Bauer. A GE Magyarország elnöke a Napi Gazdaságnak beszélt befektetési tervekről és azt is elárulta, a budapesti szolgáltató központba további dolgozók felvételét tervezik.

A GE elégedett a tavalyi évével Magyarországon is. Fóton megduplázták a gáz- és olaj üzletág gyártókapacitását, elindult egy komoly az Ipari Internetez kapcsolódó új technológia fejlesztés az egészségügyi üzletágban, míg a budapesti globális üzleti szolgáltatóközpontban már most többen dolgoznak, mint amennyivel eredetileg terveztünk.

Joerg Bauer a lapnak kifejtette: a GE Capital a pénzügyi ágazatról áttolja a fókuszt az ipari üzletágak felé. Ennek részeként több országban is eladták (Sakndinávia, Lettország), vagy tervezik eladni a banki tevékenységüket, mint például Lengyelországban és Svájcban.

Tehát itthon is eljutottak odáig, hogy el akarják adni a Budapest Bankot.
Szerinte sikerül megállapodni a kormánnyal.

Joerg Baue pozitívan nyilatkozott a jövőről és beruházási terveikről is. Ez nagyban köszönhető annak, hogy a GE stratégiája jelentős mértékben egybeesik az ország növekedési stratégiájával. Erősíteni szeretnék az ország az exportot. Kiemelte: jól fizető, képzett munkaerőt igénylő munkahelyeket hoztak létre, ami ugyancsak deklarált kormányzati cél.

A GE tervez befektetést is, mivel vallja, hogy évente mintegy 100 millió dolláros (mai árfolyamon 27 milliárd forintos) befektetés kell a folyamatos fejlődéshez. - A budapesti szolgáltató központ jelenleg 800-850 fővel működik, de további dolgozók felvételével tervezünk - mondta a GE Magyarország elnöke.

Mint kifejtette, ennek oka, hogy egyre több funkciót látnak el, így többek közt a könyvelés mellett a kifizetéseket, a különböző támogató-tevékenységeket és az adminisztrációt is innen végezik, aminek köszönhetően valódi multifunkcionális center lesz a budapesti - mondta.

A kiszámíthatatlan környezet, hektikus jogalkotás okozta kockázattal kapcsolatban a vezető kiemelte: Ez főképp azon múlik, hogy melyik iparágban dolgozik az ember. De Joerg Bauer a GE számára fontos szektorokban nem vár meglepetést.

Kiemelte: a GE-ben nem merült fel soha, hogy elhagyja az országot.

Napi Gazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek