Multifunkcionális központtá alakul a GE szolgáltató központja: új állások
A GE Capital a pénzügyi ágazatról áttolja a fókuszt az ipari üzletágak felé. Ez az oka európai bankjaik eladásának - mondta Joerg Bauer. A GE Magyarország elnöke a Napi Gazdaságnak beszélt befektetési tervekről és azt is elárulta, a budapesti szolgáltató központba további dolgozók felvételét tervezik.
Joerg Bauer a lapnak kifejtette: a GE Capital a pénzügyi ágazatról áttolja a fókuszt az ipari üzletágak felé. Ennek részeként több országban is eladták (Sakndinávia, Lettország), vagy tervezik eladni a banki tevékenységüket, mint például Lengyelországban és Svájcban.
Tehát itthon is eljutottak odáig, hogy el akarják adni a Budapest Bankot.
Szerinte sikerül megállapodni a kormánnyal.
Joerg Baue pozitívan nyilatkozott a jövőről és beruházási terveikről is. Ez nagyban köszönhető annak, hogy a GE stratégiája jelentős mértékben egybeesik az ország növekedési stratégiájával. Erősíteni szeretnék az ország az exportot. Kiemelte: jól fizető, képzett munkaerőt igénylő munkahelyeket hoztak létre, ami ugyancsak deklarált kormányzati cél.
A GE tervez befektetést is, mivel vallja, hogy évente mintegy 100 millió dolláros (mai árfolyamon 27 milliárd forintos) befektetés kell a folyamatos fejlődéshez. - A budapesti szolgáltató központ jelenleg 800-850 fővel működik, de további dolgozók felvételével tervezünk - mondta a GE Magyarország elnöke.
Mint kifejtette, ennek oka, hogy egyre több funkciót látnak el, így többek közt a könyvelés mellett a kifizetéseket, a különböző támogató-tevékenységeket és az adminisztrációt is innen végezik, aminek köszönhetően valódi multifunkcionális center lesz a budapesti - mondta.
A kiszámíthatatlan környezet, hektikus jogalkotás okozta kockázattal kapcsolatban a vezető kiemelte: Ez főképp azon múlik, hogy melyik iparágban dolgozik az ember. De Joerg Bauer a GE számára fontos szektorokban nem vár meglepetést.
Kiemelte: a GE-ben nem merült fel soha, hogy elhagyja az országot.
Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 3 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 3 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 4 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 5 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?