Multik ellen lép fel a Fidesz
Szigorítaná a nagy áruházláncokra vonatkozó szabályokat a Fidesz a hazai termelők védelmében. Jelenleg számtalan jogcímen vonnak le kisebb összegeket az előre megbeszélt átvételi árból a multik, így a beszállítók sokszor csak önköltségi áron tudnak túladni a terményeken - közölte a HírTV.
Jelenleg 88 különböző jogcímen vonnak le kisebb-nagyobb összegeket az előzetesen megbeszélt átvételi árból a nagy kereskedelmi üzletláncok. A helyzet javítása érdekében az idei év elején elfogadott már egy módosítást a parlament, de úgy tűnik, az érintettek nem is tudnak róla, hisz ez idáig egyetlen eljárás sem indult - mondta el szerdai sajtótájékoztatóján Áder János EP-képviselő.
A Fidesz azt javasolja, hogy az üzletláncok bármilyen jogcímen legfeljebb csak az előre kialkudott ár 3 százalékát igényelhessék vissza. Amennyiben ezt nem tartják be, a törvényjavaslat alapján az okozott kár kétszeresét kötelesek megtéríteni a multik. Emellett a nettó árbevétel 5-15 százalékának megfelelő felügyeleti bírságra számíthatnak, ami 100 ezer forinttól egészen 2 milliárd forintig terjed. A hatóságok ráadásul be is zárhatják az adott üzletet, maximum 30 napra.
A törvényjavaslatról nyáron szakmai egyeztetés lesz, szeptemberben pedig a parlament elé kerülhet.
A közbeszerzési tenderek 70 százalékát jelenleg külföldi cég nyeri Magyarországon, és csak 30 százalékát hazai vállalat. A kormánypárt szeretné megfordítani ezt az arányt, ezért a közbeszerzési törvényt is teljesen átformálnák. A Fidesz koncepciója szerint egyszerűsítenének, illetve gyorsítanának az eljáráson annak érdekében, hogy csökkenjen a vállalkozókra háruló bürokratikus teher. Az Országgyűlés már csütörtökön elfogad egy módosítást, amely sokat tesz ennek érdekében. A cél, hogy az elnyert uniós pénzeket illetően a hazai vállalkozások a középmezőnybe kerüljenek.
HírTV
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 1 éve
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 2 éve
- 7,4 milliárd forint visszatérítés érkezik a termelőkhöz 3 éve
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 3 éve
- Parlamenti vitanapot szervezne a Jobbik az alacsony bérek miatt 3 éve
- Mi Hazánk: Multik érdekeit szolgálja a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása 3 éve
- A regionális siker egyik titka a 70 százalékkal magasabb bér 4 éve
- ITM: újabb lehetőségeket nyújt a vállalkozásoknak a Magyar Multi Program 4 éve
- Százmilliárd forint forrásra pályázhatnak a magyar vállalkozások 5 éve
- 260 ezer forintos diplomás minimálbérrel számol a Fidesz 5 éve
- Multicégnél akarsz dolgozni? Ez vár rád álláskeresőként... 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?