Munkaadói csúcs a válságkezelésről
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) küldöttsége a legjelentősebb nemzetközi munkaadói szervezet, a Businesseurope tagjainak képviselőivel tárgyalt Prágában június 11-én és 12-én. Az ülésen a válság hatásait értékelték, és Jürgen Thumann-t választották a Businesseurope élére.
A Businesseurope ülésén a válság egyes tagországokra kifejtett hatását értékelték. Az európai tagországok munkaadói szervezeteinek vezetői egyhangúlag azt hangsúlyozták, hogy nem szigorúbb regulációra, hanem átlátható, hosszútávon hatékony, és vállalkozásösztönző szabályzásra van szükség.
A gazdaságélénkítő és stabilizációs intézkedéseket követően a Businesseurope tagjai szerint az államnak újra ki kell vonulnia a gazdaságból, nem szabad, hogy a válság alatti átmeneti közfoglalkoztatás perspektívája a magánszektor foglalkoztatási mutatóit rontsa, hiszen mindez egyensúlyhiányt eredményez és hosszú távon fenntarthatatlan.
A válság sikeres kezelése és a hosszú távú gazdasági fejlődés feltételeinek megteremtése érdekében elengedhetetlen, hogy az európai munkaadói érdekképviseletek ne csak országos szinten, hanem álláspontjukat egyeztetve, a határokon túl is együttműködve dolgozzák ki javaslataikat - hangsúlyozta a Businesseurope ülésének kapcsán Dr. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke.
Új elnök a Businesseurope élén
Az ülésen a német Jürgen Thumann-t választották a Businesseurope elnökévé a június végén második kétéves mandátumát záró francia Ernest-Antoine Seillière utódaként.
Az új elnök Jürgen Thumann - korábban a Német Gyáriparos Szövetség, a BDI elnöke - elsődleges feladata az új összetételű parlament és EU Bizottsággal való tartós munkakapcsolat kiépítése, valamint a Businesseurope - a válságkezelést és a fellendülést segítő - javaslatainak elfogadtatása.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 1 éve
- Felmérés: a magyar vállalkozások majdnem felét súlyosan érinti az energiaválság 1 éve
- Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor 1 éve
- Orbán Viktor szavai után messzebbre került a 2023-as minimálbér megállapodás 1 éve
- A válságálló vállalat alapja az elégedett munkavállaló 1 éve
- A magyarok jobban tartanak a munkanélküliségtől, mint az európai átlag 1 éve
- A válság sem fog az informatikusok fizetésén 1 éve
- Tovább nőhet a munkaerő-kölcsönzők szerepe a válság alatt 1 éve
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 1 éve
- Így működjünk válság idején: avagy mit jelent a krízisreziliencia? 1 éve
- Minden harmadik munkavállaló szorong a megélhetési válság miatt 1 éve