Munkába állt az ezredik Start Plusz-os munkavállaló

Koor Bernadett, az ezredik Start Plusz-os munkavállaló gazdasági adminisztrátorként dolgozik a Wernervill kft.-nél. Kétgyermekes édesanya, aki a gyes alatt tudatosan készült a visszatérésre a munka világába. A második gyermek vállalása előtt már egy ideig állás nélkül volt, ezért már a gyes alatt számítástechnikai tanfolyamon vett részt, hogy megfelelő munkát találjon. Így lett a jelenlegi állása szinte az első bejelentett munkahelye az életében.

Az elektromos tervezéssel és kivitelezéssel foglalkozó céget Csonka Lajos ügyvezető igazgató alapította 11 évvel ezelőtt, riasztókat helyeznek üzembe és egyéb villanyszerelési munkákat végeznek. A vállalkozásnak 16, nagyrészt középfokú végzettségű munkatársa van. A tulajdonos, Csonka Lajos szívesen foglalkoztatna további munkatársakat is, köztük az 50 év felettieket is, állítja: számára a munka minősége fontos, nem az életkor.

A Start Plusz és a Start Extra programot annak érdekében dolgozta ki a kormány - és finanszírozza az Európai Unió szociális alapja -, hogy a kisgyermek otthoni gondozását, vagy közeli hozzátartozó ápolását követően munkába álló személyek, valamint a tartósan munkanélküliek foglalkoztatása könnyebbé váljon.

A program egyszerűsített adminisztráció mellett 2010-ig várhatóan 42 ezer hátrányos helyzetű embernek nyújt támogatást. A kedvezmény a minimálbér másfélszeresének mértékéig (például 98.250 forintos havi munkabér esetén) két év alatt a Start Plusz programnál összesen több mint 320 ezer forintos megtakarítást jelent. A Start Extrával foglalkoztatók esetén pedig több mint 620 ezer forint megtakarítás jelentkezik munkavállalónként.