Munkaerőhiány okozhat gondot Csehországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsehországban a csökkenő munkanélküliség és a munkaadói oldalról érkező figyelmeztetések arra utalnak, hogy a munkaerőpiac nem tudja maradéktalanul kiszolgálni a dinamikus növekedést. A munkanélküliségi ráta februárban 7,7 százalékos volt, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani - írja a Napi Gazdaság.
Csehországban az inflációs nyomás fokozódását hozhatja, hogy a gazdasági növekedés a munkaerő-piaci kínálat szűkössége miatt a bérek emelkedésével jár - figyelmeztetnek a prágai jegybank (CNB) döntéshozói. A CNB kormányzó tanácsa a március 29-ei kamatos ülés most közzétett jegyzőkönyvének tanúsága szerint aggasztónak tartja a munkaerő-piaci helyzetet. Bár ennek kézzelfogható jelei egyelőre nem érezhetők a gazdaságban, a csökkenő munkanélküliség és a munkaadói oldalról érkező figyelmeztetések arra utalnak, hogy a munkaerőpiac nem tudja maradéktalanul kiszolgálni a dinamikus növekedést.
Februárban 7,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani. A bank döntéshozói, akik egyébként érintetlenül hagyták a 2,5 százalékos alapkamatot, a kormány által bejelentett fiskális megszorítások megvalósulását tekintik az áprilisban megjelenő inflációs előrejelzés egyik legnagyobb bizonytalansági tényezőjének.
Napi Gazdaság
Februárban 7,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani. A bank döntéshozói, akik egyébként érintetlenül hagyták a 2,5 százalékos alapkamatot, a kormány által bejelentett fiskális megszorítások megvalósulását tekintik az áprilisban megjelenő inflációs előrejelzés egyik legnagyobb bizonytalansági tényezőjének.
Napi Gazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?