kapubanner for mobile

Munkaerőhiány okozhat gondot Csehországban

Csehországban a csökkenő munkanélküliség és a munkaadói oldalról érkező figyelmeztetések arra utalnak, hogy a munkaerőpiac nem tudja maradéktalanul kiszolgálni a dinamikus növekedést. A munkanélküliségi ráta februárban 7,7 százalékos volt, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani - írja a Napi Gazdaság.

Csehországban az inflációs nyomás fokozódását hozhatja, hogy a gazdasági növekedés a munkaerő-piaci kínálat szűkössége miatt a bérek emelkedésével jár - figyelmeztetnek a prágai jegybank (CNB) döntéshozói. A CNB kormányzó tanácsa a március 29-ei kamatos ülés most közzétett jegyzőkönyvének tanúsága szerint aggasztónak tartja a munkaerő-piaci helyzetet. Bár ennek kézzelfogható jelei egyelőre nem érezhetők a gazdaságban, a csökkenő munkanélküliség és a munkaadói oldalról érkező figyelmeztetések arra utalnak, hogy a munkaerőpiac nem tudja maradéktalanul kiszolgálni a dinamikus növekedést.

Februárban 7,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani. A bank döntéshozói, akik egyébként érintetlenül hagyták a 2,5 százalékos alapkamatot, a kormány által bejelentett fiskális megszorítások megvalósulását tekintik az áprilisban megjelenő inflációs előrejelzés egyik legnagyobb bizonytalansági tényezőjének.

Napi Gazdaság

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk