Munkaerőhiány okozhat gondot Csehországban
Csehországban a csökkenő munkanélküliség és a munkaadói oldalról érkező figyelmeztetések arra utalnak, hogy a munkaerőpiac nem tudja maradéktalanul kiszolgálni a dinamikus növekedést. A munkanélküliségi ráta februárban 7,7 százalékos volt, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani - írja a Napi Gazdaság.
Csehországban az inflációs nyomás fokozódását hozhatja, hogy a gazdasági növekedés a munkaerő-piaci kínálat szűkössége miatt a bérek emelkedésével jár - figyelmeztetnek a prágai jegybank (CNB) döntéshozói. A CNB kormányzó tanácsa a március 29-ei kamatos ülés most közzétett jegyzőkönyvének tanúsága szerint aggasztónak tartja a munkaerő-piaci helyzetet. Bár ennek kézzelfogható jelei egyelőre nem érezhetők a gazdaságban, a csökkenő munkanélküliség és a munkaadói oldalról érkező figyelmeztetések arra utalnak, hogy a munkaerőpiac nem tudja maradéktalanul kiszolgálni a dinamikus növekedést.
Februárban 7,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani. A bank döntéshozói, akik egyébként érintetlenül hagyták a 2,5 százalékos alapkamatot, a kormány által bejelentett fiskális megszorítások megvalósulását tekintik az áprilisban megjelenő inflációs előrejelzés egyik legnagyobb bizonytalansági tényezőjének.
Napi Gazdaság
Februárban 7,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, de az előrejelzések szerint márciusra már csak 7,4 százalékra lehet számítani. A bank döntéshozói, akik egyébként érintetlenül hagyták a 2,5 százalékos alapkamatot, a kormány által bejelentett fiskális megszorítások megvalósulását tekintik az áprilisban megjelenő inflációs előrejelzés egyik legnagyobb bizonytalansági tényezőjének.
Napi Gazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon