kapubanner for mobile

Munkaerőt toboroz dorogi napelemgyárába a Sanyo

Megkezdődött a gépek telepítése a Sanyo Hungary Kft. dorogi napelemgyárának második üzemcsarnokában. A 6500 négyzetméteres új üzemcsarnok több mint ötszáz embernek nyújt munkahelyet, a többnyire Japánból érkezett berendezések próbaüzeme várhatóan szeptemberben, a folyamatos termelés pedig novemberben indulhat - közli a Napi Gazdaság.

A vállalat nemcsak Dorogra és környékére korlátozza a toborzást, az ország teljes területéről, sőt még Felvidékről és Romániából is megpróbálja odacsábítani a munkásokat. Az év végére ráadásul újabb gépsor munkába állítását tervezik, így további létszámbővítéssel számolnak.

A dorogi napelemgyár első csarnoka 2005-ben mintegy 2,7 milliárd forintos beruházás keretében épült meg, hogy havonta 20 ezer modul legyártását tegye lehetővé a világpiac élvonalába sorolt technológiával, maximális tisztaság és állandó hőmérséklet mellett.

A vállalat második szolárcsarnokával ezt kívánja túlszárnyalni, hiszen a teljes kapacitás elérésekor havonta 30-32 ezer elem előállítását irányozta elő. Jövőre további fejlesztések várhatók, a Sanyo-csoport ugyanis itt, Dorogon kívánja létrehozni legnagyobb napelemgyártó bázisát.

A Sanyo dorogi üzemében a napelemeken kívül a mobiltelefonokhoz szükséges akkumulátorokat, valamint légkondicionálókat is gyártanak, az óriásvállalat Dorogon jelenleg a kölcsönzött munkaerővel együtt 1500 munkatársat foglalkoztat - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek