Megjelent: 18 éve

Munkaerőt toboroz dorogi napelemgyárába a Sanyo

Megkezdődött a gépek telepítése a Sanyo Hungary Kft. dorogi napelemgyárának második üzemcsarnokában. A 6500 négyzetméteres új üzemcsarnok több mint ötszáz embernek nyújt munkahelyet, a többnyire Japánból érkezett berendezések próbaüzeme várhatóan szeptemberben, a folyamatos termelés pedig novemberben indulhat - közli a Napi Gazdaság.

A vállalat nemcsak Dorogra és környékére korlátozza a toborzást, az ország teljes területéről, sőt még Felvidékről és Romániából is megpróbálja odacsábítani a munkásokat. Az év végére ráadásul újabb gépsor munkába állítását tervezik, így további létszámbővítéssel számolnak.

A dorogi napelemgyár első csarnoka 2005-ben mintegy 2,7 milliárd forintos beruházás keretében épült meg, hogy havonta 20 ezer modul legyártását tegye lehetővé a világpiac élvonalába sorolt technológiával, maximális tisztaság és állandó hőmérséklet mellett.

A vállalat második szolárcsarnokával ezt kívánja túlszárnyalni, hiszen a teljes kapacitás elérésekor havonta 30-32 ezer elem előállítását irányozta elő. Jövőre további fejlesztések várhatók, a Sanyo-csoport ugyanis itt, Dorogon kívánja létrehozni legnagyobb napelemgyártó bázisát.

A Sanyo dorogi üzemében a napelemeken kívül a mobiltelefonokhoz szükséges akkumulátorokat, valamint légkondicionálókat is gyártanak, az óriásvállalat Dorogon jelenleg a kölcsönzött munkaerővel együtt 1500 munkatársat foglalkoztat - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk