kapubanner for mobile

Munkaerőt toboroz dorogi napelemgyárába a Sanyo

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megkezdődött a gépek telepítése a Sanyo Hungary Kft. dorogi napelemgyárának második üzemcsarnokában. A 6500 négyzetméteres új üzemcsarnok több mint ötszáz embernek nyújt munkahelyet, a többnyire Japánból érkezett berendezések próbaüzeme várhatóan szeptemberben, a folyamatos termelés pedig novemberben indulhat - közli a Napi Gazdaság.

A vállalat nemcsak Dorogra és környékére korlátozza a toborzást, az ország teljes területéről, sőt még Felvidékről és Romániából is megpróbálja odacsábítani a munkásokat. Az év végére ráadásul újabb gépsor munkába állítását tervezik, így további létszámbővítéssel számolnak.

A dorogi napelemgyár első csarnoka 2005-ben mintegy 2,7 milliárd forintos beruházás keretében épült meg, hogy havonta 20 ezer modul legyártását tegye lehetővé a világpiac élvonalába sorolt technológiával, maximális tisztaság és állandó hőmérséklet mellett.

A vállalat második szolárcsarnokával ezt kívánja túlszárnyalni, hiszen a teljes kapacitás elérésekor havonta 30-32 ezer elem előállítását irányozta elő. Jövőre további fejlesztések várhatók, a Sanyo-csoport ugyanis itt, Dorogon kívánja létrehozni legnagyobb napelemgyártó bázisát.

A Sanyo dorogi üzemében a napelemeken kívül a mobiltelefonokhoz szükséges akkumulátorokat, valamint légkondicionálókat is gyártanak, az óriásvállalat Dorogon jelenleg a kölcsönzött munkaerővel együtt 1500 munkatársat foglalkoztat - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek