Munkahelyeket teremt a Közel-Keleten a német kormány

A félmillió munkahely megteremtésével 500 ezer szír család megélhetését biztosíthatnák hazájuk térségében. A programot Törökországban, Libanonban és Jordániában indítja el a német kormány, jelentette be Gerd Müller a fejlesztéspolitikai tárca vezetője.

Gerd Müller a Funke médiacsoport lapjainak hétvégi számában megjelent interjúban elmondta, hogy a szíriai menekültek támogatását szolgáló február 4-ei londoni adományozói konferencián indítják útnak a programot, amelynek célja félmillió munkahely megteremtésével 500 ezer szír család megélhetésének biztosítása hazájuk térségében. A szír kőművesek dolgozhatnának menekülttáborok építésén, a tanárok a menekült gyerekeknek alapított iskolákban, a betegápolók a táborok egészségügyi állomásain - sorolta a miniszter, kiemelve, hogy a havi 300 eurós fizetésből a térségi árszínvonal mellett egy egész családot el lehet tartani.

A nemzetközi gazdasági és fejlesztési együttműködési tárca számításai szerint a programot 2 milliárd euróból lehetne megvalósítani. A német kormány indulásként 200 millió eurót biztosít, és reméli, hogy a londoni nemzetközi támogatói konferencián sikerül létrehozni "egyfajta szövetséget a munkáért" - mondta a bajor Keresztényszociális Unió (CSU) politikusa.

A munkával rendelkező emberek tudnak gondoskodni magukról és családjukról, és "nem jönnek el hozzánk, ha van előttük otthon perspektíva" - mondta a miniszter. Hozzátette: azt is reméli, hogy a programot Törökország, Libanon és Jordánia után ki lehet majd terjeszteni Szíria és Irak békés térségeire. A CSU-s politikus tavaly több interjúban hangsúlyozta, hogy a szíriai menekültek ellátása a hazájuk térségében sokkal hatékonyabb és olcsóbb, mint az EU-ban, egy nemrégiben megjelent interjúban pedig jelezte, hogy kételkedéssel viszonyul pártja azon követeléséhez, miszerint maximálni kell a befogadható menedékkérők számát.

A Bild am Sonntag című lap január 10-ei számában megjelent interjúban kifejtette: "mindegy, hogy mi itt mit határozunk el", és a menekültek "nem fogják megkérdezni, hogy jöhetnek-e", ha úgy érzik, hogy a hazájukban vagy annak térségében nem lehet élni. Hozzátette, hogy a Szíriából és Irakból elindult menekülthullám csupán "10 százaléka ért el hozzánk, és 8-10 millióan még úton vannak". Afrikában is jelentős mozgás tapasztalható, ennek "drámaiságát" mutatja, hogy a Szahara-sivatagban becslések szerint egymillió menekülő ember lelte halálát. A bajor konzervatív politikus úgy vélte, fölösleges "kerítést építeni Németország és Európa köré", mert "az emberek jönni fognak, ha szenvednek". Inkább a nemzetközi fejlesztési együttműködés "új dimenzióját" kell kialakítani, és mindenekelőtt létre kell hozni egy 10 milliárd eurós szíriai újjáépítési alapot.

A német kormány figyelme nem az európai menekültválság révén fordult a szíriai menekültek felé; 2013-2014-ben 1,5 milliárd euró közpénzt fordított a Törökországban, Jordániában és Libanonban menekülttáborban élő szíriaiak helyzetének javítására. Így a német állam támogatása révén tud iskolába járni 60 ezer Libanonban élő szíriai gyerek, Jordániában pedig 800 ezer menekült vízellátását és 200 ezer menekült áramellátását oldották meg német támogatással. A menekülthullámokat kiváltó okok kezelését szolgálja a Gerd Müller vezette tárca sok további programja is, a 2017-ig tartó ciklus végéig 12 milliárd eurót fordítanak erre a célra.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk