kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Munkahelyteremtésre fordítják a vezetői prémiumok felét

Munkahelyteremtésre fordítja a kormány az állami vezetők idei prémiumának felét, jövőre pedig az egész összeget, összesen több mint kétmilliárd forintot - közölte a kormányszóvivő kedden az MTI-vel.

Daróczi Dávid elmondta, hogy két intézkedés érinti az állami cégek menedzsmentjét: egyrészt a vezetők idei prémiumának felét és a jövő évi teljes összeget elveszik, másrészt tíz százalékkal kevesebb lesz a felügyelő-bizottsági és igazgatótanácsi tagok tiszteletdíja. Mint kifejtette, mintegy 250 állami cég 450 vezetőjét érinti a prémiumra vonatkozó döntés. Technikailag ezt úgy kivitelezik, hogy a cégvezetők és helyetteseik a pénzt az államkincstár egy elkülönített számlájára utaltatják majd. A szóvivő kitért arra, hogy becslésük alapján ez az összeg idén nettó 6-700 millió, jövőre pedig 1,5 milliárd forint lesz. A kormány szándékai szerint ebből az összegből 600 embernek lehet munkahelyet teremteni, ők erdőtelepítéssel foglalkoznak majd. Az államkincstári számlát egy kormánytól független szakemberekből álló ellenőrző testület felügyeli, ennek tagja többek között egy közgazdász, egy könyvvizsgáló, valamint az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) munkavállalói és munkaadói oldalának egy-egy képviselője. A testület félévente nyilvános jelentést készít.

Daróczi Dávid kitért arra, hogy önkormányzati és magántulajdonú cégek is befizethetnek a számlára, ami még több munkahely megtemetését eredményezheti. Beszámolt arról is, hogy a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács döntése értelmében a többségében állami tulajdonú cégeknél az igazgatósági és felügyelő-bizottsági tagok tiszteletdíját tíz százalékkal csökkentik. A száz százalékban állami tulajdonú cégeknél erről elég egy alapítói határozatot kiadni, a többinél viszont közgyűlés összehívására van szükség a döntés elfogadásához. Ezek folyamatban vannak - tette hozzá a kormányszóvivő.
  • 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJONinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Komoly szerep jut a fenntarthatóságban a vállalatoknak

A vállalkozásoknak is komoly a szerepük a fenntarthatóságban, ezért nem mindegy, milyen kötelezettségeket vállalnak a környezetük érdekében -... Teljes cikk

Villanyszerelő szakembereinek képzésére létesített tanműhelyt az MVM Salgótarjánban

Az MVM Csoport új tanműhelyt hozott létre Salgótarjánban a jövő villanyszerelő szakembereinek képzésére; az idei tanévben 12 tanuló kezdte meg... Teljes cikk

Együttműködési szerződést kötött a Menedzserek Országok Szövetsége és a VOSZ

A megállapodás célja, hogy támogassák a magyar vezetők folyamatos fejlődését. Teljes cikk