Munkakör-elemzés nélkül is kaphatnak pótlékot a közszolgák
Módosították a kormányrendeletet közszolgáknak adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról - adja hírül a Hír24. A jogszabály csütörtökön jelent meg a Magyar Közlönyben.
Eddig a munkaköri pótlék feltétele volt, hogy a tisztviselő olyan munkakörben dolgozzon, amelyet munkakör-elemzést követően értékeltek a közigazgatási miniszter által meghatározott módszertan alapján. A módosítás értelmében idén munkakör-elemzés és értékelés nélkül is megállapítható munkaköri pótlék.
A járulék mértéke a személyi juttatásoknak maximum 10 százaléka lehet, ami legfeljebb a kormánytisztviselő alapilletményének 30 százaléka.
A rendelet célja az volt, hogy a közszolgák bérében ne csak végzettségük és ledolgozott éveik száma, hanem munkakörükkel járó felelősségük is tükröződjön. Ez a Hír24 cikke szerint a versenyszférában bevett módszer.
Az Igazságügyi Minisztériumban, a minisztérium által irányított államigazgatási szerveknél (például a kormányhivataloknál), illetve a Belügyminisztériumban és a Honvédelmi Minisztériumban, valamint e két minisztérium által irányított szerveknél a vezetői munkakörök elemzését és értékelését május 31-ig, a többi munkakörét október 31-ig kell elvégezni.
hir24.hu
A járulék mértéke a személyi juttatásoknak maximum 10 százaléka lehet, ami legfeljebb a kormánytisztviselő alapilletményének 30 százaléka.
A rendelet célja az volt, hogy a közszolgák bérében ne csak végzettségük és ledolgozott éveik száma, hanem munkakörükkel járó felelősségük is tükröződjön. Ez a Hír24 cikke szerint a versenyszférában bevett módszer.
Az Igazságügyi Minisztériumban, a minisztérium által irányított államigazgatási szerveknél (például a kormányhivataloknál), illetve a Belügyminisztériumban és a Honvédelmi Minisztériumban, valamint e két minisztérium által irányított szerveknél a vezetői munkakörök elemzését és értékelését május 31-ig, a többi munkakörét október 31-ig kell elvégezni.
hir24.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok!
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk
Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 6 hónapja
- Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék 7 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 8 hónapja
- Duplán érkezik augusztusban a családi pótlék 8 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 9 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 9 hónapja
- Érettségi után: mi történik a családi pótlékkal és kedvezményekkel? 10 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 10 hónapja
- Mikor emelik a családi pótlék összegét? 11 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 12 hónapja
- Változás, ekkor utalják a nyugdíjat és a családi pótlékot áprilisban! 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- villanyszerelő
- Épületgépészet Csőszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Telefonos ügyintéző román nyelvtudással - diákmunka (2026. 03. 09)
- Gépészmérnök / Karbantartó mérnök (2026. 03. 09)
- Customer Support Specialist gyakornok (2026. 03. 09)
- Manuális tesztelő gyakornok (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben