Munkakör-elemzés nélkül is kaphatnak pótlékot a közszolgák
Módosították a kormányrendeletet közszolgáknak adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról - adja hírül a Hír24. A jogszabály csütörtökön jelent meg a Magyar Közlönyben.
Eddig a munkaköri pótlék feltétele volt, hogy a tisztviselő olyan munkakörben dolgozzon, amelyet munkakör-elemzést követően értékeltek a közigazgatási miniszter által meghatározott módszertan alapján. A módosítás értelmében idén munkakör-elemzés és értékelés nélkül is megállapítható munkaköri pótlék.
A járulék mértéke a személyi juttatásoknak maximum 10 százaléka lehet, ami legfeljebb a kormánytisztviselő alapilletményének 30 százaléka.
A rendelet célja az volt, hogy a közszolgák bérében ne csak végzettségük és ledolgozott éveik száma, hanem munkakörükkel járó felelősségük is tükröződjön. Ez a Hír24 cikke szerint a versenyszférában bevett módszer.
Az Igazságügyi Minisztériumban, a minisztérium által irányított államigazgatási szerveknél (például a kormányhivataloknál), illetve a Belügyminisztériumban és a Honvédelmi Minisztériumban, valamint e két minisztérium által irányított szerveknél a vezetői munkakörök elemzését és értékelését május 31-ig, a többi munkakörét október 31-ig kell elvégezni.
hir24.hu
A járulék mértéke a személyi juttatásoknak maximum 10 százaléka lehet, ami legfeljebb a kormánytisztviselő alapilletményének 30 százaléka.
A rendelet célja az volt, hogy a közszolgák bérében ne csak végzettségük és ledolgozott éveik száma, hanem munkakörükkel járó felelősségük is tükröződjön. Ez a Hír24 cikke szerint a versenyszférában bevett módszer.
Az Igazságügyi Minisztériumban, a minisztérium által irányított államigazgatási szerveknél (például a kormányhivataloknál), illetve a Belügyminisztériumban és a Honvédelmi Minisztériumban, valamint e két minisztérium által irányított szerveknél a vezetői munkakörök elemzését és értékelését május 31-ig, a többi munkakörét október 31-ig kell elvégezni.
hir24.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben
Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk
Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége
Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk
Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék 5 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 5 hónapja
- Duplán érkezik augusztusban a családi pótlék 6 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 6 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 7 hónapja
- Érettségi után: mi történik a családi pótlékkal és kedvezményekkel? 8 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 8 hónapja
- Mikor emelik a családi pótlék összegét? 9 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 9 hónapja
- Változás, ekkor utalják a nyugdíjat és a családi pótlékot áprilisban! 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Raktárkezelő targoncás (2026. 01. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 01. 02)
- Csőszerelő (2026. 01. 02)
Partnereink hírei
- Miért hullik a fikusz levele télen? Elmondjuk
- Ezek az újévi babonák: egész évre szerencsét hoznak
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa