Munkanélküli bankárok, sztrájkoló orvosok

A válságos helyzetbe került spanyol pénzintézetnek, a Banco de Valenciának a mentőőv fejében munkatársai jelentős részétől meg kell válnia. Szakszervezeti adatok szerint a dolgozók több mint felét, 890 főt eresztenek szélnek - tudta meg a Világgazdaság. Közben egészségügyi dolgozók ezrei tüntetnek Madridban.

A válságos helyzetbe került bankot nemrégen megvásárolta Spanyolország harmadik legnagyobb pénzintézete, a La Caixa, mégpedig jelképes, mindössze egy eurós áron. A kényszerű átvétel csak egy volt azok között, amelyekkel a spanyolországi bankágazat igyekszik megbirkózni a válsággal. A spanyol szakszervezetek közben attól tartanak, hogy idén 12 ezer spanyol banki alkalmazott vesztheti el az állását.

Közben nagy tüntetést tartottak hétfőn Madridban spanyol egészségügyi dolgozók a kormány megszorításai miatt és azért, mert részlegesen privatizálni akarja a közegészségügyi rendszert.

A spanyol fővároson több ezer orvos, kórházi rezidens és más állami egészségügyi alkalmazott vonult át most már sokadszor. Menetüket fehér hullámnak nevezik, mert nagyon sokan orvosi köpenyükben mennek tüntetni. Hétfőn a fő jelszavuk az volt egy nagy feliraton, hogy "az egészségügyi ellátást nem eladni, hanem megvédeni kell".

Spanyolországban húsz nagy kórház és 268 egészségügyi központ működik; ezeket nem a központi kormány, hanem a 17 autonóm régió tartja fenn. A kormány hat nagy közkórház és 27 egészségügyi központ üzemeltetési jogának eladását vette tervbe. Azzal érvel, hogy a mély válságban privatizálásra és költségcsökkentésre van szükség a szolgáltatás fenntarthatósága érdekében.

Világgazdaság/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk