Munkanélküliséget, szegénységet hoz a Széll Kálmán Terv
A Széll Kálmán Tervből az látszik, hogy a szegénységet a munkába állás ösztönzésével enyhítené a kormány, ugyanakkor a Népszabadság által megkérdezett elemzők szerint a foglalkoztatottság növelése ezen az úton elérhetetlen.
Krémer szerint, ha csökken a belső kereslet, csökken a munkakereslet a kereskedelemben, vendéglátásban és egyéb szolgáltatási területeken. A külső versenyképesség romlása pedig az árutermelő, exportáló szektorokban, mindenekelőtt az iparban vetít előre munkakereslet-csökkenést.
A munkanélküliség az alacsony képzettségűek körében a legmagasabb, de az ő foglalkoztatásuk elősegítésének szándéka nem jelenik meg a tervben. - -–A foglalkoztatáspolitika nem kíván hatni a munkakeresletre. Ehelyett a kormány a munkaerő-kínálat regulázásával és munkára kényszerítésével akarja a foglalkoztatást bővíteni, függetlenül attól, lesz-e bárki, aki munkát ad azoknak az embereknek, akik valamilyen okból ma nem dolgoznak -–- összegezte Krémer Balázs. Mint mondta, a jelenlegi szociális ellátások további megfaragása -–- különösen a segélyek és a rokkantsági ellátások területén - a legszegényebb, legalacsonyabb jövedelmű családok esetében a végérvényes leszakadáshoz vezethet.
A Policy Solutions elemzése szerint "a foglalkoztatás terén stagnálás várható. Varga Áron a szervezet munkatársa szerint a kisebb jövedelműeket és a szegényeket nemcsak a valódi munkahelyteremtés hiánya érinti rosszul, hanem a pénzügyi tranzakciós adó bevezetése és a gyógyszertámogatások további kurtítása is. -–
A belső és külső kereslet emelkedésére, így a termelés és a foglalkoztatottság bővülésére -–a Policy Agenda sem lát esélyt. Elemzésük szerint a versenyszférában nem lesz létszám növekedés, a vállalkozások célja inkább a jelenlegi létszám megtartása lehet.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 4 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 4 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa