Munkanélküliséget, szegénységet hoz a Széll Kálmán Terv
A Széll Kálmán Tervből az látszik, hogy a szegénységet a munkába állás ösztönzésével enyhítené a kormány, ugyanakkor a Népszabadság által megkérdezett elemzők szerint a foglalkoztatottság növelése ezen az úton elérhetetlen.
Krémer szerint, ha csökken a belső kereslet, csökken a munkakereslet a kereskedelemben, vendéglátásban és egyéb szolgáltatási területeken. A külső versenyképesség romlása pedig az árutermelő, exportáló szektorokban, mindenekelőtt az iparban vetít előre munkakereslet-csökkenést.
A munkanélküliség az alacsony képzettségűek körében a legmagasabb, de az ő foglalkoztatásuk elősegítésének szándéka nem jelenik meg a tervben. - -–A foglalkoztatáspolitika nem kíván hatni a munkakeresletre. Ehelyett a kormány a munkaerő-kínálat regulázásával és munkára kényszerítésével akarja a foglalkoztatást bővíteni, függetlenül attól, lesz-e bárki, aki munkát ad azoknak az embereknek, akik valamilyen okból ma nem dolgoznak -–- összegezte Krémer Balázs. Mint mondta, a jelenlegi szociális ellátások további megfaragása -–- különösen a segélyek és a rokkantsági ellátások területén - a legszegényebb, legalacsonyabb jövedelmű családok esetében a végérvényes leszakadáshoz vezethet.
A Policy Solutions elemzése szerint "a foglalkoztatás terén stagnálás várható. Varga Áron a szervezet munkatársa szerint a kisebb jövedelműeket és a szegényeket nemcsak a valódi munkahelyteremtés hiánya érinti rosszul, hanem a pénzügyi tranzakciós adó bevezetése és a gyógyszertámogatások további kurtítása is. -–
A belső és külső kereslet emelkedésére, így a termelés és a foglalkoztatottság bővülésére -–a Policy Agenda sem lát esélyt. Elemzésük szerint a versenyszférában nem lesz létszám növekedés, a vállalkozások célja inkább a jelenlegi létszám megtartása lehet.
Népszabadság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 3 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 4 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása az EU tagországaiban 5 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?