kapubanner for mobile

Munkaügyi bírság miatt zárhat be az iskola

Összesen 3,2 milliós bírságot szabott ki a munkaügyi felügyelőség szerdán a sajókazai Ámbédkar Iskolára, amely bezárhat, ha ki kell fizetniük a büntetést -– írja a Népszabadság. Az iskola főleg borsodi roma diákoknak kínál érettségit adó tanulmányi lehetőséget, olyanoknak, akikről az állam már lemondott.

Az intézménybe tavaly hetente érkeztek a különböző hivatalok, így az ÁNTSZ, az Oktatási Hivatal, Kormány Hivatal és Munkaügyi Felügyelőség munkatársai ellenőrizni, és ez már a tanítást is bénította. Súlyos helyzetet idézett elő a kormány egyházakat érintő törvénye, az Ámbédkar Iskolát fenntartó buddhista közösség elveszítette ugyanis egyházi státuszát. A finanszírozás bizonytalanná vált, négy tanárnak fel kellett mondaniuk --– írja a lap.

A feljelentések és az ellenőrzések akkor szaporodtak meg, amikor egy jobbikos képviselő támadást intézett az Országgyűlésben a buddhista közösség ellen -–- állítja az iskola két alapítója. Derdák Tibor igazgató és Orsós János pedagógus azt mondták: ekkor jelentek meg a munkaügyi felügyelettől is az ellenőrök, és egy 3 millió 200 ezer forintos munkaügyi bírságról szóló határozatot vett át múlt hét végén az iskola vezetősége.

Orsós János elismerte, hogy vannak nehézségeik az adminisztrációval, ezért az ellenőrzés alatt kérték a munkaügyi felügyelőség munkatársait: segítsenek a hibákat javítani, de nem tudtak segíteni, állítólag azért, mert még soha nem ellenőriztek iskolát. Orsós János szerint bezárhatnak, ha a több mint hárommilliós bírságot ki kell fizetniük. A határozat ellen fellebbeznek --– tette hozzá.

Népszabadság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk