Munkavállalókra hárítják a szűrővizsgálatok költségeit a cégek
Idén év elejétől a munkahigiénés szűrő- és ellenőrző-vizsgálatokat nem lehet elszámolni az Egészségbiztosítási Alap terhére. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) úgy véli, ez is közrejátszik abban, hogy a cégek - egyre gyakrabban - nem térítik meg alkalmazottaiknak az álláshoz kötelező egészségügyi vizsgálat - olykor több ezer forintos - díjait.
A szakszervezethez több panasz is érkezett ez ügyben, bár többségük nem tudja, hogy jogszerűtlen a költségáthárítás. Az érdekképviselet ezért már több céggel is felvette a kapcsolatot, továbbá valamennyi munkahelyi szakszervezet tisztségviselőinek felhívta a figyelmét arra, hogy nézzék át a gyakorlatukat, s jelezzék a munkáltatónak az esetleges jogszerűtlenséget. Amennyiben a munkáltató továbbra sem tartja be az előírásokat, jogi lépéseket fog tenni a KASZ.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 9 hónapja
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 9 hónapja
- Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt! 11 hónapja
- Ne a tüneteket kezelje, hanem a gócot! Szüntesse meg a gócot és a gyulladást a szervezetében! 1 éve
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 2 éve
- A gondoskodás a legszebb ajándék 2 éve
- Halálba kergetett dolgozók? - ezzel járhat a kötelező orvosi vizsgálat megszüntetése 2 éve
- Ismét megnyílt a Digitális Felzárkóztatási Alap: Magánszemélyek is pályázhatnak informatikai eszközökre 2 éve
- Brutális drágulás! Havonta 64 ezer forinttal nőttek a megélhetési költségeink 3 éve
- Infláció: Minden harmadik magyar kénytelen másodállást vállalni 3 éve
- A hazai munkavállalók többsége nem kapott fizetésemelést 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?