Nagy a túljelentkezés a katonai pályára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHatszoros a túljelentkezés a katonai képzésekre, valamint még mindig kevés a nő a hivatásos tiszti pályára készülők között - tudta meg a Népszabadság Online. Augusztus 20-án száz honvédtisztjelölt tette le esküjét a Hősök terén, közülük 9 volt nő.
A lap a Honvédelmi Minisztériumtól megtudta, a felavatott frissdiplomások harmada jelessel zárta az egyetemet.
A végzősök is egyre többen vannak: három éve még csak hatvankilencen diplomáztak. Tavaly 16, a megelőző két évben pedig 7-7 lány volt a hadnagyok között. Azonban már a jelentkezők harminc százaléka nő.
A honvédelmi tárca szerint az arány megfelel a NATO-országokban jellemzőnek. És bár a katonai szakma alapvetően férfias, a nők remekül megállják a helyüket a seregben.
A tisztavatások történetében idén fordult elő először, hogy az egyik század élén női parancsnokot láthattunk.
A keleti régióban különösen népszerű
A családi tradíciók és a nehezebb munkaerő-piaci helyzet is okozhatja, hogy a kelet-magyarországi fiatalok közül többen választják a katonai pályát.
Népszabadság Online
A végzősök is egyre többen vannak: három éve még csak hatvankilencen diplomáztak. Tavaly 16, a megelőző két évben pedig 7-7 lány volt a hadnagyok között. Azonban már a jelentkezők harminc százaléka nő.
A honvédelmi tárca szerint az arány megfelel a NATO-országokban jellemzőnek. És bár a katonai szakma alapvetően férfias, a nők remekül megállják a helyüket a seregben.
A tisztavatások történetében idén fordult elő először, hogy az egyik század élén női parancsnokot láthattunk.
A keleti régióban különösen népszerű
A családi tradíciók és a nehezebb munkaerő-piaci helyzet is okozhatja, hogy a kelet-magyarországi fiatalok közül többen választják a katonai pályát.
Népszabadság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Takarító (2026. 08. 26)
- Adózási gyakornok (2026. 08. 26)
- Képzési adminisztrációs gyakornok (2026. 08. 26)
- Hostess - három helyszínen (2026. 08. 26)
Partnereink hírei
- Megyeri Szabolcs: így alakítsd át fenntarthatóvá a kerted, hogy bírja a klímaváltozást
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
HR Blog oldalak
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés