Nagy-Britannia: előny az esélyegyenlőséget betartó cégeknek
Minél több kisebbségi vagy mozgássérült dolgozót alkalmaz egy cég, annál több megrendeléshez juthat, legalábbis erre tett indítványt a Harriet Harman brit esélyegyenlőségi miniszter. Hatalmas ellenállás övezi az esélyegyenlőség új formáját - írja a Világgazdaság.
Nyilvánosságra kellene hozniuk a közbeszerzéseken induló brit cégeknek, mekkora jövedelemkülönbségek tapasztalhatók férfi és női alkalmazottaik esetében. Ha két cég azonos árajánlatot tesz a közbeszerzésen, ezek a szempontok válhatnak döntővé a nyertes kiválasztásakor, javasolja a Munkáspárt alelnökeként és a jelenlegi kormány legfőbb parlamenti kapcsolattartójaként is ismert Harman.
Alistair Darling pénzügyminiszter azonban élesen ellenzi az ötletet. Egy ilyen terv élesen szemben áll a kormány azon ígéretével, hogy csökkenti a vállalatok bürokratikus terheit, ráadásul el is bátortalaníthatja a kisebb cégeket, amelyeknek pedig éppen a minél nagyobb arányú részvétele lenne kívánatos a közbeszerzési eljárásokon.
Harman szerint viszont az üzleti szférában kétszer olyan nagyok a jövedelemkülönbségek a férfiak és a nők között, mint az állami alkalmazottak körében. Az ellenoldal ezzel szemben azt állítja, hogy az új előírás nem felel meg annak az uniós előírásnak, mely szerint mellőzni kell a közbeszerzéseknél az "aránytalan" előírásokat. Nemtetszését fejezte ki a kiszervezett szolgáltatásokat nyújtó cégek érdekvédelmi tömörülése, a Business Services Association is.
A konzervatív ellenzék ugyanakkor élesen kritizálta a kormányt, amiért képtelennek mutatkozott "egyértelmű üzenetek" megfogalmazására az esélyegyenlőséggel kapcsolatban.
Világgazdaság
Alistair Darling pénzügyminiszter azonban élesen ellenzi az ötletet. Egy ilyen terv élesen szemben áll a kormány azon ígéretével, hogy csökkenti a vállalatok bürokratikus terheit, ráadásul el is bátortalaníthatja a kisebb cégeket, amelyeknek pedig éppen a minél nagyobb arányú részvétele lenne kívánatos a közbeszerzési eljárásokon.
Harman szerint viszont az üzleti szférában kétszer olyan nagyok a jövedelemkülönbségek a férfiak és a nők között, mint az állami alkalmazottak körében. Az ellenoldal ezzel szemben azt állítja, hogy az új előírás nem felel meg annak az uniós előírásnak, mely szerint mellőzni kell a közbeszerzéseknél az "aránytalan" előírásokat. Nemtetszését fejezte ki a kiszervezett szolgáltatásokat nyújtó cégek érdekvédelmi tömörülése, a Business Services Association is.
A konzervatív ellenzék ugyanakkor élesen kritizálta a kormányt, amiért képtelennek mutatkozott "egyértelmű üzenetek" megfogalmazására az esélyegyenlőséggel kapcsolatban.
Világgazdaság
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Emelkedett a munkanélküliség Csehországban
Januárban 4,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a decemberi 4,1 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal hétfőn Prágában. Teljes cikk
Nőtt a létszámleépítések száma az Egyesült Államokban
A legtöbb munkahely megszüntetését a technológiai szektorban regisztrálták. Teljes cikk
Meglepetés USA-ban: a vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma
Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jelentősebben nőtt a foglalkoztatottak száma januárban az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 4 hete
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 hónapja
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Megemelt családi adókedvezmény: már januárban érdemes nyilatkozni! 1 hónapja
- Ezt kérnék karácsonyra a dolgozók: a munka és a magánélet egyensúlya 2 hónapja
- Várandósan felelős pozíció és gyerek mellől az igazgatói székbe 2 hónapja
- A külföldi munkavállalók számáról is kérdezték Nagy Mártont 2 hónapja
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 2 hónapja
- 200 milliárdos programot indít a kormány a lakhatási válság kezelésére 2 hónapja
- Nagy Márton: A legnehezebb kihívás az európai munkaerőpiacon a szakképzett munkaerő hiányának kezelése 3 hónapja
- Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Értékesítési vezető - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Szolgáltatásmenedzser (Bérszámfejtés tapasztalattal) (2025. 02. 18)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR koordinátor (2025. 02. 06)
- Junior Recruiter (3265) (2025. 02. 18)
- Szolgáltatásmenedzser (Bérszámfejtés tapasztalattal) (2025. 02. 17)
- Senior Recruiter (2025. 02. 15)
Állások
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- karbantartó
- Automata gépkezelő operátor
- takarító
- Összeszerelő
- Bolti Eladó Pénztáros Állás
- Irodai ügyintéző/adminisztrátor
- Csőszerelő (2025. 02. 08)
- Recepciós | Tihany (2025. 02. 13)
- Villanyszerelő (2025. 02. 18)
- Villanyszerelő (2025. 02. 18)
- Digital Content Editor (2025. 02. 18)
- Értékesítési Munkatárs (2025. 02. 18)
Partnereink hírei
- Beltéri mini rózsa gondozása: mire kell figyelni?
- Ismerd meg a Humin Gardent! -a természet erejét használva
- Erős februári fagyok: ezek a növények vannak a legnagyobb veszélyben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Jobhopper vagy csak ügyetlen álláskereső?
CV-je alapján mindketten jobhopperek. Mi a különbség a gátlástalan szerencselovag és az ügyetlen álláskereső között?
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Miért éri meg egy vállalatnak a digitális akadálymentességgel foglalkozni?
A digitális világ mindenkié – vagy legalábbis annak kellene lennie. Mégis, a weboldalak és alkalmazások jelentős része nem...
-
Hurrá, állást keresek...
Az állásinterjú nem egy színjáték
Sajnos, úgy tűnik, sok helyen még mindig így gondolják.
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Női szempontok férfiszemmel
A cím ellenére ez az írásom a vállalati csoportos egészségbiztosításokról szól. Pontosabban annak egy kis szeletéről....
-
Eureka Consulting
Gyorsan, sokat – Újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben
Az 1960-as évektől kibontakozó információs forradalom alapjaiban változtatta meg a munka világát, és ez a hatás a...
Így látja a jövőt Bill Gates 