Nagy lehetőség az AAM Tanácsadó Zrt. előtt
Jelentős lépésre szánta el magát a tiranai kormányzat, amikor olyan elektronikus kormányzati infrastruktúra kiépítésének előkészületeire adott megbízást, amely elősegíti az államigazgatás hatékonyságát és átláthatóságát. A nemzetközi projekt lebonyolításának sikeréért projektvezetőként az AAM Tanácsadó Zrt. felel.
A 2010 októberében induló projekt tervezett időtartama 12 hónap. A mostani projekt az előkészítő fázisa az elektronikus kormányzat és interoperábilis szolgáltatások fejlesztésének.
"A most induló munkánk során a csapatnak el kell készítenie az e-kormányzati keretrendszer rendszertervét és tenderdokumentációját, és elő kell készítenie a jogi környezet megfelelő módosítását. Az új elektronikus szolgáltatások előkészítése, majd későbbi bevezetése után mód lesz a főiskolai jelentkezések, a jogosítványigénylések, valamint a lakcímváltozások bejelentésének elektronikus intézésére." - mondja el a feladattal kapcsolatban Gimesi Zoltán, az AAM Tanácsadó Zrt. nemzetközi üzletfejlesztési igazgatója.
A szakember rámutat, hogy a vállalat számára elsődleges stratégiai cél a külföldi terjeszkedés, kiemelten fontos célterületnek számít a balkáni régió, ezen belül Albánia is, ahol ez már a sokadik projekjük.
Gimesi Zoltán felhívja a figyelmet, hogy a magyar gazdaság egészének szempontjából fontos, hogy a hazai, magyar magántulajdonban lévő cégek minél nagyobb tömegben tudjanak munkákat elnyerni a Kárpát-medence országaiban, és az ennek környezetében lévő régiókban, mert ez a magyar gazdaság összteljesítményét is javítja, fokozza hazánk gazdasági versenyképességét.
Az AAM 2005-ben nyitotta meg bukaresti, 2009-ben zágrábi leányvállalatát. Az utóbbi időszakban ugyanis Horvátországban is sikerült jelentős megbízásokat elnyerni a magyar szakembereknek. "Célunk egyértelműen az, hogy sikerüljön egyfajta magyar multivá válnunk, amelynek központja Budapesten van, de érdekeltségei és munkavállalóinak összetétele nemzetközi. Ennek szellemében keressük a külföldi megbízások lehetőségét, és összpontosítjuk külföldre erőforrásaink jelentős részét" - magyarázza a nemzetközi üzletfejlesztési igazgató, aki hozzáteszi: büszkeséggel tölti el, hogy magyar tulajdonú cégként számos külföldi munkavállalót is alkalmaznak a külföldi irodáikban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?