kapubanner for mobile

Értékesítési tanácsadó

Az értékesítési tanácsadó kulcsfontosságú szerepet tölt be a vállalatok életében, hiszen ő az, aki közvetlen kapcsolatban áll az ügyfelekkel, és az ő feladata a termékek vagy szolgáltatások értékesítése.

Milyen képesítés szükséges?

Általában középfokú végzettség elegendő, de felsőfokú kereskedelmi vagy gazdasági végzettség előnyt jelent. Értékesítési tapasztalat szintén előnyös lehet, de sok esetben a megfelelő személyiségjegyek és a tanulási képesség a legfontosabb.

Milyen feladatokat lát el egy értékesítési tanácsadó?

  • Ügyfélkapcsolatok építése: Új ügyfelek megkeresése és megtartása, meglévő ügyfelekkel való kapcsolattartás.
  • Termékismeretet: A vállalat termékeinek vagy szolgáltatásainak alapos ismerete, az ügyfelek igényeinek megfelelő ajánlatok készítése.
  • Tárgyalások: Az ügyfelekkel való tárgyalások lebonyolítása, az ajánlatok prezentálása.
  • Értékesítési célok elérése: A kitűzött értékesítési célok eléréséért való felelősség.
  • Piaci információk gyűjtése: A versenytársak tevékenységének figyelése, a piaci trendek nyomon követése.

Milyen készségekre van szükség?

  • Jó kommunikációs készség: A különböző típusú ügyfelekkel való hatékony kommunikáció, a tárgyalási készség.
  • Persuasív képesség: Az ügyfelek meggyőzésének képessége, az ajánlatok hatékony prezentálása.
  • Ügyfélközpontúság: Az ügyfelek igényeinek felismerése és kielégítése.
  • Céltudatoság: A kitűzött célok elérésére való törekvés.
  • Stressztűrő képesség: A nyomás alatt való munkavégzés, a nehéz helyzetek kezelése.
  • Tanulási képesség: Az új termékek és szolgáltatások gyors elsajátítása.

Értékesítési tanácsadó állásokat itt talál.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Betonozó

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk