kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Nagy változás előtt áll a NAV

Sajtóértesülés szerint az adóhivatal államtitkársággá alakulhat. A Világgazdaság azt írja, kívánt szemléletváltozást könnyebben lehetne megvalósítani, ha az adóapparátus valamelyik minisztérium egyik egységeként működne a jövőben.

Komoly átalakítás előtt áll a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a Napi Gazdaság értesülései szerint a hatóság a jövőben államtitkársági formában működhet tovább.

A Világgazdaság szerint ezen lépést indokolja például az, hogy többen panaszkodnak az adóhivatal munkája miatt és szemléletváltozásra van szükség a NAV-ban. Ezt pedig könnyebben lehetne megvalósítani, ha az adóapparátus valamelyik minisztérium egyik egységeként működne. Mindezek mellett az sem mellékes, hogy a költségvetés és az aktuális adótörvények elkészítésekor a szaktárca nagyban támaszkodik az adóhivatal adataira, szakmai hátterére.

További előny lehet, hogy a szorosabb szervezeti kapcsolat révén a hatóságnál felmerülő jogértelmezési nehézségeket könnyebben feloldhatná a kormányzat - írja a Napi Gazdaság.

A Figyelő a tegnapi számában arról írt: a kormányzatban egy önálló adóügyi minisztérium kialakításának ötlete is felvetődött.

Napi Gazdaság/Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk