Nagykabátban és a fürdőköpenyben melegítettek NB1-es focistáink
Fürdőköpenyben és fölhajtott gallérú nagykabátban melegítenek a tartalékok a szünetben, ez azért jelez valamit. Hányan hány évtizede próbálják megmagyarázni miért beteg a magyar futball? Erre most egy kordokumentum ad választ. Nézzenek meg a Vasas-Ferencváros 30 évvel ezelőtti meccséből 30 másodpercet Vitray Tamás közvetítésében.
A Vasas-Ferencváros 1988. november 19-ei mérkőzésén sárga alapon fekete csíkos fürdőköpenybe és szürke nagykabátba bújt játékosok vonulnak az öltöző felé az első félidő lefújása után. Úgy tűnik, a Ferencváros focistái néztek ki így. De tényleg, hogyan gondoltunk rájuk akkoriban? A meccset közvetítő Vitray Tamás így reagált abban a pillanatban:
"Ha meg akarjuk fejteni, hogy mi minden baj van a magyar labdarúgással, lehet, hogy túlzás, de mégis, hogy ha fürdőköpenyben és nagykabátban melegítenek a tartalékok a szünetben, fölhajtott gallérú nagykabátban, mint itt a levonulók, azért az is jelez valamit. Valahogy a hozzáállásnak a minimuma, mondjuk, hogy ledobnám a kabátomat és természetesen a fürdőköpenyemet."
Az MLSZ TV Archívon megtekinthető a Ferencváros 3-2-es győzelmét hozó mérkőzés 9 perces összefoglalója. A fürdőköpenyesés nagykabátos focisták 5,45-nél láthatók.
Fotó: Pixabay
"Ha meg akarjuk fejteni, hogy mi minden baj van a magyar labdarúgással, lehet, hogy túlzás, de mégis, hogy ha fürdőköpenyben és nagykabátban melegítenek a tartalékok a szünetben, fölhajtott gallérú nagykabátban, mint itt a levonulók, azért az is jelez valamit. Valahogy a hozzáállásnak a minimuma, mondjuk, hogy ledobnám a kabátomat és természetesen a fürdőköpenyemet."
Az MLSZ TV Archívon megtekinthető a Ferencváros 3-2-es győzelmét hozó mérkőzés 9 perces összefoglalója. A fürdőköpenyesés nagykabátos focisták 5,45-nél láthatók.
Fotó: Pixabay
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása
Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz 4 hete
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 4 hete
- Családi télisport-biztosítás: erre figyelj, hogy valóban gondtalan legyen a síelés 1 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- A futás élménye és rejtett összetevői 2 hónapja
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 3 hónapja
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 4 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 5 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Fegyveres biztonsági őr (2026. 02. 23)
- Beruházási projektkoordinátor (2026. 02. 23)
- Pályafenntartási technikus / technikus gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben